Logistiksachbearbeiter Import (m/w/d) - Wareneingang & Zoll

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Logistiksachbearbeiter Import (m/w/d) - Wareneingang Zoll
Standort: Laupheim

IHR AUFGABENGEBIET:

• Verbuchung von Wareneingängen zu offenen Bestellungen im SAP-System

• Abgleich physischer Warenlieferungen mit den systemseitig erfassten Beständen sowie Klärung von Liefer- und Bestandsabweichungen

• Abstimmung mit Einkauf, Lieferanten, Transportdienstleistern und internen Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

• Steuerung externer Logistikdienstleister und Überwachung zeitkritischer Warenvereinnahmungen

• Koordination der Wareneingangsprozesse unter Einhaltung definierter Qualitäts- und Prozessvorgaben sowie fachliche Unterstützung der eingesetzten Mitarbeitenden

• Abwicklung der Eingangsverzollung, Zusammenstellung erforderlicher Zolldokumente und Unterstützung bei der Zollbearbeitung im Assist-System

• Pflege zoll- und qualitätsrelevanter SAP-Daten sowie elektronische Archivierung von Frachtbriefen, Lieferscheinen, Zertifikaten und Prüfunterlagen

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industrie-, Groß- und Außenhandelskaufmann oder Speditionskaufmann (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation

• Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, idealerweise in den Bereichen Wareneingang, Logistik oder Zollabwicklung

• Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Fließende Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse

• Grundkenntnisse im Zollrecht und in der Importabwicklung sind von Vorteil

• Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm

• Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte

• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit

• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen

SAP

ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen