Lohn- und Finanzbuchhalter/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Fleisch- Wurst- Schinken- manufaktur Hidding GmbH

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Betrieb in Nordwalde eine/n Lohn- und Finanzbuchhalter/in (m/w/d)



Arbeitszeiten: Flexibel (nach Wunsch des Bewerbers) zwischen 25 und 35 Stunden/Woche



Arbeitstage: je nach Wochenstunden 4-5 Tage je Woche



Aufgaben:



**Lohn- und Gehaltsabrechnung**



- Eigenverantwortliche, termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (mit DATEV).

- Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten, Zeit- und Zuschlagsabrechnung (Zulagen, Bereitschaft usw).

- Melde- und Bescheinigungswesen (SV, ELStAM, U1/U2, DEÜV), Betreuung betrieblicher Altersvorsorge.

- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden.



**Finanzbuchhaltung**



- Laufende Buchhaltung (Debitoren/Kreditoren, Kasse/Bank), Kontenabstimmung und -klärung.

- Durchführung von Zahlungsläufen, Skontoprüfung und Mahnwesen.

- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Zusammenfassender Meldung und statistischen Meldungen.



**Abschlüsse, Reporting und Prozesse**



- Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater.

- Weiterentwicklung und Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse (GoBD-konform, Verfahrensdokumentation, DMS/DATEV Unternehmen online).



**Dein Profil**



- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, idealerweise mit Zusatzqualifikation Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (IHK) oder vergleichbar.

- Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- UND Finanzbuchhaltung, idealerweise im Handwerk/Lebensmittelgewerbe.

- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht; sicher im Umgang mit DATEV und MS Excel.

- Sorgfältige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität, Serviceorientierung und Teamgeist.

- Deutsch sicher in Wort und Schrift.



**Wir bieten**



- Sichere Position in einem gesunden, wachsenden Handwerksbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen.

- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und direktem Draht zur Geschäftsführung.

- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu tageweisem mobiles Arbeiten nach Einarbeitung.

- Individuelle Weiterbildung (z. B. DATEV, Lohnsteuer-/SV-Updates), Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge usw.

- Moderne Arbeitsmittel (DATEV, DMS, digitale Zeiterfassung) und ein kollegiales Team.