Datatronic Software AG
27356 Rotenburg (Wümme) - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/inArbeitTeilzeit Nachmittagab 16.09.2025
Beschreibung
# Lohn- und Gehaltsabrechner:in (m/w/d)
### Über uns
Familienunternehmen oder Tech-Partner? Tradition oder Innovation? Seriosität oder Spaß bei der Arbeit? Ganz klar: alles!
Seit **fast 40 Jahren** sind wir als **Datatronic Software AG** zuverlässiger IT-Partner für kleine und mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland. Was uns antreibt? Die Kombination aus **Technologie, Teamgeist und echter Nähe zu unseren Kunden**.
Im Geschäftsbereich HR heißt das: Wir denken Lohnabrechnung neu. Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden sich entspannt auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können – während wir mit **Know-how, moderner Software und einem starken Team** den kompletten Abrechnungsprozess übernehmen.
Was uns ausmacht? Wir ruhen uns nicht darauf aus, wie Dinge „schon immer“ gemacht wurden. Wir hinterfragen, verbessern und digitalisieren – verlieren dabei aber nie das Wichtigste aus dem Blick: **verlässliche Qualität, persönliche Betreuung und ein Team, das für seine Arbeit brennt.**
Heute können wir voller Stolz sagen:
Wir machen nicht nur Lohnabrechnungen. **Wir machen den Unterschied.**
### Deine Aufgaben
- Du erstellst die monatlichen **Lohn- und Gehaltsabrechnungen** für unsere Kunden
- Du pflegst Stammdaten, Fehlzeiten, Zuschläge und andere Abrechnungsinformationen.
- Du bist Ansprechpartner:in bei Fragen zu Abrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer.
- Du übermittelst Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden.
- Du unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten und Sonderthemen.
- Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen im HR-Team und mit unseren Kunden zusammen.
### Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- **Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung**
- Erfahrung mit **Sage HR Suite** von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung
- Bereitschaft zur **regelmäßigen Präsenz an unserem Standort** (kein reiner Remote-Job)
### 💼 **Was dich bei uns erwartet**
- Attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven
- Individuelles Onboarding und intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Regelmäßige Zielvereinbarungs- und Entwicklungsgespräche
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible Arbeitsmodelle
- **30 + 2 Tage Urlaub** für deine Erholung
- Jobrad-Leasing für Arbeitsweg oder Freizeit
- Zugang zu attraktiven Shoppingportalen & Mitarbeiterrabatten
- Sport- und Präventionsangebote für deine Gesundheit
- Flache Hierarchien, Duz-Kultur & echte Wertschätzung
- Teamspirit pur: After-Work-Grilltage, Teamevents, Sommerfest & Weihnachtsfeier
- Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
### Warum zu uns?
Bei uns bist du mehr als „nur“ Abrechner:in. Du übernimmst Verantwortung für die **Lohnbuchhaltung unserer Kunden**, gestaltest Abläufe aktiv mit und bist Teil eines Teams, das zusammenhält, mitdenkt und sich gegenseitig stärkt.
### Bewirb dich jetzt
Sende uns deine Unterlagen inkl. möglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.karriere.datatronic.de/offene-jobs
**Deine Ansprechpartnerin:**
Désirée Holz
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: a96f733e88bb9336532f855b85ca2ff8
Letztes Update:
16.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.