Lohn und Gehaltsbuchhalter/in

Arbeitgeber: Bernhard Glück Kies-Sand-Hartsteinsplitt GmbH

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Buchhaltungsteams in Gräfelfing bei München eine/-n: LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER\*IN (M/W/D)



Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem familiären Unternehmen mit fast 90 Jahren Tradition?



Sie sind Experte in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchten Ihr Know-how in einem starken Team einbringen?



Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die GlückUnternehmensgruppe zählt zu den Marktführern in den Bereichen Baustoffzulieferung und Caravaning. Mit über 600 Mitarbeitenden deutschlandweit und rund 150 Kolleginnen und Kollegen an unserem Standort in Gräfelfing bieten wir Ihnen ein stabiles Umfeld mit Entwicklungsperspektive.



IHRE AUFGABEN:



- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

- Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaft

- Ansprechpartner für Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

- Bearbeitung des Bescheinigungsund Meldewesens

- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern

- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen



IHR PROFIL:



Idealerweise bringen Sie folgene Qualifikationen mit:



- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft, sich in neue Abrechnungssysteme einzuarbeiten

- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Diskretion

- Hohe Loyalität und Verantwortungsbewusstsein



WAS WIR BIETEN ...



- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

- Strukturierte und umfassende Einarbeitung

- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz

- Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen

- Zusätzliche Benefits wie z. B. givve® Card

- Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance

- Subventionierte Kantine

- Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen innerhalb der Unternehmensgruppe

- Zugang zu unternehmenseigenen Mietwohnungen

- Regelmäßige Firmenveranstaltungen