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DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

comp 65929 Frankfurt am Main - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in Arbeit Vollzeit ab 01.10.2026
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Beschreibung

Stelleneinleitung
Wutow Professional GmbH ist Ihr Experte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Rhein-Main Gebiet.Bei einem unserer namhaften Kunden in Frankfurt, sind ...
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Arbeitgeber: Wutow Professional GmbH

Stelleneinleitung
Wutow Professional GmbH ist Ihr Experte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Rhein-Main Gebiet.Bei einem unserer namhaften Kunden in Frankfurt, sind wir aktuell auf der Suche nach einem


Aufgaben

- Ansprechperson für alle Belange des Arbeitsverhältnisses, von Onboarding bis Offboarding
- Beratung und Betreuung von Führungskräften, insbesondere in den Bereichen Personalplanung, -führung und Arbeitsrecht
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Personalmaßnahmen, wie Stammdatenpflege, Eingruppierungen, Betriebsratsangelegenheiten, Vertragsmanagement sowie Mutterschutz/Elternzeit, einschließlich Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personal- und Gehaltsangelegenheiten für einen festgelegten Mitarbeiterkreis unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträge, betrieblicher Vereinbarungen und arbeitsrechtlicher Bestimmungen
- Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversicherungsrechtlichen Angelegenheiten, Erstellung von Bescheinigungen und Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, dem Finanzamt sowie der Agentur für Arbeit
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu relevanten Personalthemen



Stellenanforderungen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
- Mehrjährige Erfahrung in einem breiten HR-Aufgabengebiet
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sehr gute Kenntnisse in Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. LOGA, Atoss)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft
- Hands-on-Mentalität, Begeisterung für HR und souveränes Agieren auch in komplexen und herausfordernden Situationen



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Ref-Nr.: 13481015
Aktualisiert: 20.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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