Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Arbeitgeber: DIS AG - Office & Management -

Für unseren geschätzten, international tätigen Industriekunden suchen wir einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für den Standort Freiburg . In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die termingerechte und

rechtssichere Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie externen Payroll-Dienstleistern zusammen.



Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme besetzt.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.



Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)



Ihre Aufgaben:

• Eigenständige

Durchführung und Koordination der Entgeltabrechnung

• Zusammenarbeit

mit HR, Finance, Accounting, Tax sowie externen Payroll-Dienstleistern zur

Sicherstellung reibungsloser Prozesse

• Prüfung

und Validierung von Abrechnungsdaten, Gehaltsänderungen, Ein- und

Austritten, Benefits sowie steuer- und sozialversicherungsrelevanten

Sachverhalten

• Erstellung

von Auswertungen, Abstimmungen, Rückstellungen und Unterstützung bei

Monatsabschlüssen sowie Audits



Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt

Personal, Finanzen, Rechnungswesen

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll, Entgeltabrechnung oder Lohn- und

Gehaltsbuchhaltung

• Fundierte

Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Verhandlungssichere

Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Profunde Kenntnisse mit DATEV und/oder SAP



• Jahresbruttogehalt zwischen 55.000 und 65.000 €

• Flexibles

Hybridmodell mit zwei Home-Office-Tagen pro Woche

• Individuelle Beratung und

Coaching sowie Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot

hinaus

• Direkter Kontakt zu den

Entscheider:innen

• Zugang zu nicht öffentlich

ausgeschriebenen Positionen



Dann

freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Gerne erzähle ich Ihnen in einem Gespräch

mehr über die Position, das Unternehmen und die langfristigen

Entwicklungsmöglichkeiten.