Arbeitgeber: Fair Personal GmbH

Fair Personal GmbH · Arbeitnehmerüberlassung

Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass Entgeltabrechnungen fachlich sauber, termingerecht und nachvollziehbar vorbereitet und durchgeführt werden. Sie verbinden sorgfältige Zahlenarbeit mit einem sicheren Blick für gesetzliche, sozialversicherungsrechtliche und vertragliche Vorgaben und tragen damit zu verlässlichen Abläufen in der Personalverwaltung bei.

Die Anstellung erfolgt bei Fair Personal GmbH im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung; der Einsatz ist bei einem Kundenunternehmen in Bad Nauheim vorgesehen. Es handelt sich um eine Vollzeitposition; die konkrete Wochenstundenzahl wird vor Vertragsschluss vereinbart. Einsatzbeginn und Einsatzdauer werden gemeinsam abgestimmt.

Sie erwartet eine Aufgabe, in der Genauigkeit, Diskretion und eigenständiges Arbeiten ebenso wichtig sind wie die verständliche Klärung von Fragen zu Abrechnung und Beschäftigungsdaten.

Bewerben Sie sich direkt über SYNO Personal. Im persönlichen Gespräch klären wir Ihre fachlichen Stärken, den konkreten Einsatz und Ihre Wünsche an die Zusammenarbeit mit Fair Personal GmbH.

Ihre Aufgaben

Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Beschäftigtengruppen

Pflegen und Prüfen von Personal-, Abwesenheits-, Arbeitszeit- und Entgeltstammdaten

Bearbeiten von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Fehlzeiten sowie variablen Vergütungsbestandteilen

Einordnen von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten im Abrechnungsprozess

Erstellen und Kontrollieren von Abrechnungsunterlagen, Auswertungen und erforderlichen Meldungen

Abstimmen von Differenzen und Nachfragen mit zuständigen internen Ansprechpersonen

Unterstützen bei Monatsabschluss, Prüfungen und der nachvollziehbaren Dokumentation von Abrechnungsvorgängen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation

Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung und ein belastbares Verständnis für Steuer- und Sozialversicherungsthemen

Sicherer Umgang mit allgemeinen ERP-Systemen, Buchhaltungssoftware und Tabellenkalkulation

Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise auch bei wiederkehrenden Fristen

Fähigkeit, Abweichungen zu analysieren und abrechnungsbezogene Sachverhalte verständlich zu erläutern

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft, fachliche Kenntnisse aktuell zu halten

Das erwartet Sie

Transparente Abstimmung von Vertrag, Einsatzbeginn, Einsatzdauer und weiteren Rahmenbedingungen

Persönlicher Ansprechpartner bei Fair Personal GmbH während des Bewerbungsprozesses

Kostenfreie Bewerbung ohne Konto und ohne zusätzliche Vermittlungsgebühren

Klare Information darüber, welche Angaben zum Kundeneinsatz vor dem Einsatz bestätigt sind