Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Arbeitgeber: EPS Personalservice GmbH

Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere
gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die
Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

 

Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein
führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in
Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen
wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in
ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und
persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.

 

Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind
die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards.
Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so
angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.

 

Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines
starken Teams - wir freuen uns auf Sie!

Unser Kunde ist eine traditionsreiche, bundesweit tätige Organisation
des öffentlichen Dienstes mit Hauptsitz in Stuttgart. Als etablierter
Dienstleister im Gesundheits- und Sozialversicherungsumfeld steht das
Unternehmen seit vielen Jahrzehnten für Stabilität, Verlässlichkeit
und eine nachhaltige Personalpolitik. Mitarbeitende profitieren von
einem äußerst sicheren Arbeitsplatz, langfristigen Perspektiven
sowie einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit attraktiven
Sozialleistungen.  Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir
langfristig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

- Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels
SAP
- Direkter Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Behörden
und Krankenkassen
- Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
- Sonderauswertungen und Datenmeldungen zur Erstellung der
Personalrückstellungen
- Unterstützung bei Lohnsteuer und Rentenversicherungsprüfungen
sowie Revisions- und Aufsichtsprüfungen 

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise
mit Weiterbildung im Personalbereich / Lohnbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-,
Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit SAP wünschenswert
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen
Daten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Unser Angebot:

- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz bei einem etablierten
Arbeitgeber
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 60.000€-80.000€
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Faires, wertschätzendes Miteinander
- Gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten 

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 0173 6277805 gerne zur
Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion
im gesamten Bewerbungsprozess zu!

 

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären
Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren
und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im
Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen
Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der
Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten
datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen
werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen
ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der
Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform
vernichtet.