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OPROMA
comp 46047 Oberhausen, Rheinland - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in Arbeit Vollzeit ab 19.10.2026

Beschreibung

Präzision, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion zeichnen Ihre Arbeitsweise aus?
Dann bietet sich Ihnen eine spannende berufliche Perspektive. Für ein renommiertes Unternehmen in Oberhausen suchen ...
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Arbeitgeber: DIS AG

Präzision, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion zeichnen Ihre Arbeitsweise aus?
Dann bietet sich Ihnen eine spannende berufliche Perspektive. Für ein renommiertes Unternehmen in Oberhausen suchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) zur Direktvermittlung. Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben, ein professionelles Arbeitsumfeld und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie von Vertragsänderungen
• Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen für Mitarbeitende sowie Behörden
• Ansprechpartner/-in für abrechnungsrelevante Fragen der Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware sowie MS Office
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise

• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturiertes Mentoring zur gezielten fachlichen Einarbeitung und Förderung
• Modern ausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze
• Kollegiales, unterstützendes Teamumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gute Erreichbarkeit durch eine verkehrsgünstige Lage
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Ref-Nr.: 14264643
Aktualisiert: 01.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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