HRsolution (Germany) GmbH
87616 Marktoberdorf - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/inArbeitTeilzeit Nachmittagab 27.08.2025
Beschreibung
### Ihre Aufgaben
- Sie sind für die reibungslose Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung - unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Vorgaben - mit DATEV LODAS zuständig.
- Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Fragen.
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Institutionen wie Krankenkassen, Finanzämtern und Rentenversicherungsträgern.
- Sie korrespondieren mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden.
- Sie stellen abrechnungsrelevante Daten, Statistiken und Berichte bereit und führen Auswertungen in DATEV DALY durch.
- Vorbereitende Arbeiten zum Monats- und Jahresabschluss nach HGB.
- Kontenpflege- und Abstimmung
- Home Office nach Absprache möglich
### Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit der Zusatzqualifikation Lohnbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Den routinierten Umgang mit DATEV LODAS und den gängigen MS Office Programmen
- Einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken, absolute Vertrauenswürdigkeit sowie soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Die Freude an der Arbeit im Team und ebenso am eigenständigen Arbeiten
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 15d1197ae7bd2115dcb1accd7d8f12b3
Letztes Update:
28.08.2025
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Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG 28779 Bremen
ab 01.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
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