Willms Steuerberatungsgesellschaft mbH
26603 Aurich, Ostfriesland - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/inArbeitTeilzeit NachmittagHomeofficeab 29.09.2025
Beschreibung
Wir sind eine etablierte, mittelständische Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Aurich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n **Lohnbuchhalter/in**. In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der mandantenorientierten Lohn- und Gehaltsabrechnung. Optional bieten wir Ihnen – je nach Wunsch – die Möglichkeit zur eigenständigen Betreuung eines festen Mandantenstamms mit direktem Mandantenkontakt. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
**Ihre Aufgaben**
- **Lohn- und Gehaltsabrechnung**: Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten (Erfassung aller Lohndaten, Pflege der Stammdaten, Berücksichtigung von Abzügen und Sonderzahlungen).
- **Meldungen**: Vorbereitung und Übermittlung der Sozialversicherungs- und Lohnsteueranmeldungen sowie Erstellung der Meldungen an Krankenkassen, Finanzämter und andere Behörden.
- **Korrespondenz mit Behörden**: Klärung von Rückfragen seitens Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern oder anderen Institutionen.
- **Beratung**: Erste Anlaufstelle für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen unserer Mandanten (z. B. Elterngeld, Mutterschutz, Meldungen bei Neueinstellungen oder Austritten).
- **Optionaler Mandantenkontakt**: Bei Interesse betreuen Sie eigenständig einen festen Mandantenkreis und sind direkter Ansprechpartner für deren lohnbuchhalterische Anliegen.
- **Zusammenarbeit im Team**: Enge Abstimmung mit den Kollegen aus Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss, um korrekte Schnittstellen und Übergaben zu gewährleisten.
**Ihr Profil**
- **Ausbildung**: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung, oder vergleichbare Qualifikation (z. B. geprüfte/r Lohnbuchhalter/in).
- **Berufserfahrung**: Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung – möglichst aus einer Steuerkanzlei.
- **Fachkenntnisse**: Sicherer Umgang mit gängiger Lohnsoftware (idealerweise Addison Lohn und DATEV Lohn & Gehalt) sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
- **Arbeitsweise**: Hohe Genauigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Vorgehensweise, gepaart mit Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- **Soft Skills**: Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mandanten und Behörden.
**Was wir bieten**
- **Hybrides Arbeitsmodell**: Vier Tage pro Woche vor Ort im Büro in Aurich und ein Homeoffice-Tag pro Woche – für eine optimale Work-Life-Balance.
- **Attraktive Vergütung**: Leistungsgerechte, attraktive Bezahlung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.
- **Sicherer Arbeitsplatz**: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer etablierten, mittelständischen Kanzlei mit langjähriger Mandantenbeziehung.
- **Modernes Arbeitsumfeld**: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung. Wir setzen auf digitale Arbeitsprozesse und zeitgemäße Technik.
- **Kollegiales Betriebsklima**: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein teamorientiertes Arbeitsklima, in dem gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung gelebt werden.
- **Weiterbildung & Entwicklung**: Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und Unterstützung bei weiterführenden Qualifikationen (z. B. Fachwirt/in für Lohn und Gehalt, Steuerfachwirt/in).
- **Abwechslungsreiche Aufgaben**: Vielfältige Mandate aus unterschiedlichen Branchen und bei Eignung sowie Interesse die Möglichkeit, eigenverantwortlich Mandanten zu betreuen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 6e3cc6358f59129c6b81b1532eb7953c
Letztes Update:
29.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.