Lohnbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Zuständigkeit für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung von Gesellschaften unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen

• Durchführung notwendiger manueller Zahlungen

• Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)

• Eigenverantwortliche Umsetzung der bestehenden Vergütungs- und Bonusregelungen

• Beratung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

• Mitwirkung bei notwendigen Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten und Koordination externer Betriebsprüfungen durch Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger

• Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)

• Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc)

• Unterstützung bei der Anfertigung von Unterlagen für Verhandlungen mit dem Konzernbetriebsrat und lokalen Betriebsräte

Unsere Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Versierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

• Gute Kenntnisse gängiger Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssysteme (bspw. LOGA, Workday)

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr gute analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe

• Kommunikationsstärke, Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen und eine Strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise

• Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit sowie Praxis in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Digital-Mindset und Interesse an digitaler Transformation

Wir bieten Ihnen

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner

• Unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket

• Flexibles und mobiles Arbeiten (nach der Einarbeitungsphase)

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

• Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem symathischen Team

• Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Endscheidungswegen

• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

• Subventioniertes Mittagessen, frisches Obst und kostenfreie Getränke

• Nutzung des Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo

• Bezuschusstes ÖPNV-Ticket

• Attraktives JobRad