Arbeitgeber: UPS DE S.à.r.l. & Co. OHG
In der Lohnbuchhaltung kümmern wir uns darum, dass die Löhne und Gehälter unserer UPSer\*innen immer einwandfrei auf dem Papier stehen. Dein Einsatz hier sorgt garantiert für viele strahlende Gesichter.

**Deine Vorteile**

- Vier Tage pro Woche vor Ort in unserer Hauptverwaltung in Neuss und ein Tag im Homeoffice
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im weltweiten UPS-Netzwerk
- Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge – nach 24 Monaten möglich
- Leasingfahrrad – auch zur privaten Nutzung – nach 24 Monaten möglich
- Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops
- Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt

**Deine Aufgaben**

- Bearbeitung und Erstellung von Lohnabrechnungen für einen festen Kreis von Mitarbeitenden mit SAP/Global View
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
- Führung und kontinuierliche Überwachung des erforderlichen Berichtswesens zur Gewährleistung der Compliance
- Koordination zwischen operativen und strategischen Abteilungen, Ämtern sowie Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Übernahme administrativer Aufgaben im Rahmen der Kostenverbuchung

**Deine Fähigkeiten**

- Eine kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse im Sozialversicherungswesen und Lohnsteuerrecht
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
- MS-Office-Kenntnisse
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Große Weiterbildungsbereitschaft

**Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?**

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Gehaltswunsch und Eintrittstermin.

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an. Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar erkennbar als solche gekennzeichnet.