Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
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Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit – wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die dein Know-how schätzen. Starte mit uns deinen nächsten Karriereschritt – erstklassig, professionell und menschlich.

## Deine Aufgaben

- du erstellst und prüfst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV
- Sofortmeldungen zur Sozialversicherung gibst du fristgerecht und korrekt ab
- bei Neueinstellungen legst du die Personalstammdaten an und pflegst diese laufend
- du bearbeitest Ein- und Austritte und stellst die Personalakten vollständig fertig
- nach Vorlage schreibst du Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnisse
- Arbeitsvertragsverlängerungen bearbeitest du eigenverantwortlich
- du verwaltest und erstellst Unfallanzeigen
- die Bearbeitung von Zahlungseingängen und offenen Posten einschließlich des Mahnwesens liegt in deiner Verantwortung
- bei Fragen zu Abrechnung und Personalunterlagen fungierst du als Ansprechperson für Mitarbeitende und behandelst alle Daten diskret

## Das wünschen wir uns

- eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) liegt bei dir vor
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung konntest du bereits sammeln, idealerweise auch im Umgang mit DATEV
- der diskrete und zuverlässige Umgang mit sensiblen Personaldaten ist für dich selbstverständlich
- mit Team- und Kommunikationsfähigkeit überzeugst du
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- strukturiert und eigenverantwortlich arbeitest du und behältst dabei stets den Überblick

## Das bieten wir

- flexible Arbeitszeiten (30-38,5h möglich)
- eine sichere Arbeitsstelle sowie eine vernünftige Einarbeitung
- pünktliche Bezahlung
- offenes, kollegiales Betriebsklima und ein nettes Team
- Parkplatz

**Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:**

- 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Bei persona service geben wir 100% für dich!

Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen – deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(\*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung.

(\*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten

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- eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) liegt bei dir vor
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung konntest du bereits sammeln, idealerweise auch im Umgang mit DATEV
- der diskrete und zuverlässige Umgang mit sensiblen Personaldaten ist für dich selbstverständlich
- mit Team- und Kommunikationsfähigkeit überzeugst du
- 
- strukturiert und eigenverantwortlich arbeitest du und behältst dabei stets den ÜberblickDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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