Lohnbuchhalter (m/w/d)

Grimm

Als Familienunternehmen - bereits in dritter Generation - blicken wir auf eine über 60-jährige Unternehmensgeschichte. Wir gehören zu den ersten Unternehmen, die im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung gegründet wurden und zu den wenigen, die davon heute noch erfolgreich tätig sind.

Ziel ist für uns eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit sowohl mit unseren Kundenunternehmen wie auch mit unseren Mitarbeitern. In unserem Handeln stehen Kunde und Mitarbeiter im Mittelpunkt. Unsere langjährigen Kundenbeziehungen sind hierfür ein Beleg.

Zu unserem Kundenkreis zählen heute neben großen internationalen Konzernen auch viele mittelständische Unternehmen in verschiedenen Branchen. Wir sind im Raum Nordrhein-Westfalen mit 6 Niederlassungen vertreten und werden weiterhin mit den an uns gestellten Anforderungen wachsen.

Deine Aufgaben

• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter

• Berücksichtigung von Tarifverträgen (z. B. Branchenzuschläge in der Zeitarbeit)

• Verwaltung von Arbeitszeiten, Zuschlägen, Überstunden und Fehlzeiten

• Berechnung und Abführung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen

• Bearbeitung von Ein- und Austritten (Meldungen, Bescheinigungen)

• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Abrechnung

• Überwachung von Fristen und gesetzlichen Änderungen im Lohnbereich

• Unterstützung bei Prüfungen (z. B. durch Rentenversicherung oder Finanzamt)

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau) wünschenswert

• Alternativ: Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Idealerweise Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche oder mit Tarifverträgen (z. B. iGZ/GVP)

• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Deine Vorteile

• Eine unbefristete Festanstellung bei einem Unternehmen mit langjähriger Personalerfahrung

• Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

• Ein freundliches, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Interesse an verschiedenen kaufmännischen Bereichen

• Wiedereinstellungsmöglichkeit für Berufsrückkehrer

• Vollzeit- Teilzeitbeschäftigung