OPROMA
comp 44787 Bochum - Deutschland
Schweißer/in Arbeit Vollzeit ab 01.11.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Bochum – bis 26,16 €/Std
Standort: Bochum
Anstellungsart(en): Schicht
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Anlagen- und Stahlbau am Standort Bochum suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das komplexe Stahlbaukonstruktionen realisiert! Sie verantworten das hochwertige MAG-Schweißen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Sicherheit der Komponenten im Brücken- und Kranbau.

Ihre Aufgaben

  • Ausführung von MAG-Schweißen an Stahlbaukonstruktionen für den Brücken- und Kranbau

  • Durchführung von Schweißarbeiten in Wannenlage sowie horizontaler und vertikaler Position (PA, PB, PF)

  • Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen im Fertigungsprozess

  • Einsatz im Rahmen der Baustellenmontage unter Einhaltung von Vorgaben zur Arbeitssicherheit

Ihr Profil

  • Erfahrung im MAG-Schweißen sowie den Schweißpositionen PA, PB und PF

  • Erfahrung im Brückenbau oder Schwerstahlbau (von Vorteil)

  • Gültige Schweißzertifikate (wünschenswert, aber nicht erforderlich)

  • Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit sowie zur Baustellenmontage

  • Sichere Deutschkenntnisse (von Vorteil)

  • Präzision in der Ausführung

  • Hohes Qualitätsbewusstsein

  • Flexibilität für wechselnde Montageeinsätze

  • Zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

  • Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn

  • Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

  • Gratisparkplätze

  • Jährlicher Gesundheitscheck

  • Kostenlose Getränke

  • Betriebsarzt

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

  • Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

  • Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

  • Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

  • Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

  • Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

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Ref-Nr.: 14282627
Aktualisiert: 05.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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