MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Halle – bis 28,33 €/Std

MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Halle – bis 28,33 €/Std
Standort: Halle (Saale)
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Schienenfahrzeug- und Stahlbau am Standort Halle suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das schwere Stahlbaukonstruktionen und Schienenfahrzeuge fertigt! Sie verantworten das hochwertige MAG-Schweißen von Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Sicherheit der Konstruktionen.

Ihre Aufgaben

• Schweißen von Baugruppen aus unlegiertem Baustahl mittels MAG-Verfahren (135)

• Anwendung der Schweißpositionen Wannenlage (PA), Horizontal-Vertikalposition (PB) und Steigposition (PF)

• Arbeiten gemäß Vorgaben und technischen Zeichnungen (z.B. DIN EN ISO 9606-1)

• Durchführung von Montagearbeiten mit bundesweiter Reisebereitschaft (Süddeutschland)

Ihr Profil

• Erfahrung im Stahlbau (idealerweise im Kran- oder Schienenfahrzeugbau)

• Erfahrung im MAG-Schweißen von unlegiertem Baustahl in den Positionen PA, PB und PF

• Gültige Schweißprüfungen sind wünschenswert

• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem

• Bereitschaft zur Montagearbeit

• Deutsche Sprachkenntnisse sind wünschenswert

• Präzision in der Ausführung

• Hohes Qualitätsbewusstsein

• Einhaltung von Vorgaben und Arbeitssicherheitsrichtlinien

• Zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn

• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

• Kostenlose Parkplätze am Einsatzort

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €