Maler*in (m/w/d)

Der Kommunale Servicebetrieb (KSP) ist ein Eigenbetrieb der Stadt Pinneberg mit insgesamt ca. 170 Mitarbeiter*innen. Zu den Kernaufgaben des KSP gehören das Gebäudemanagement, die Unterhaltung aller städtischen Gebäude und Grünflächen einschließlich Sportanlagen, Waldungen, Kinderspielplätzen und sonstige Erholungseinrichtungen, das Bestattungs- und Friedhofswesen, die Straßenunterhaltung und -reinigung.

Der Kommunale Servicebetrieb der Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Maler*in (m/w/d)

(unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 5 TVöD)

Ihre Aufgaben:

• Maler- und Anstricharbeiten an städtischen Gebäuden im Innen- und Außenbereich

• Renovierungs- und Instandsetzungsarbeiten an Wänden, Decken, Böden und sonstigen Oberflächen

• Putz-, Spachtel- und Tapezierarbeiten

• Bearbeitung von Bodenbeschichtungen

• Lackierarbeiten an Fenstern, Türen, Heizkörpern, Geländern, etc.

• Untergrundvorbereitung für Maler-, Anstrich- und Beschichtungsarbeiten

• Eigenständige Ermittlung und Kalkulation des Materialbedarfs für die zugewiesen Aufgaben

• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten

• Eigenverantwortliche Festlegung des chemisch-technischen Materialaufbaus und der Sanierungsmethode.

• Fachgerechte Durchführung komplexer Schimmelsanierungen unter strenger Beachtung von Arbeitsschutz- und Gefahrstoffvorschriften

• Arbeiten im Denkmalschutz sowie Anwendung moderner Beschichtungstechniken bei Bedarf

Ihr Profil:

Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Maler\in oder Lackierer\in

• ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene Personen)

• Führerschein der Klasse B (ehem. Klasse 3)

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet

• handwerkliches Geschick

• technisches Verständnis

• gute EDV-Kenntnisse (insbesondere im Störungsmanagement)

Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Unser Angebot:

• Entgeltgruppe 5 TVöD (zwischen 3.124,08 € – 3.783,33 € brutto bei Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsgehalts, eine zusätzliche jährliche Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung

• ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

• ein sicherer Arbeitsplatz

• 31 Tage Urlaub

• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass

• Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten

Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Auch schwerbehinderte Menschen genießen unter diesen Voraussetzungen Vorrang. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2026\_82 bevorzugt per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument bis zum 06.12.2026 an [bewerbung@pinneberg.de](https://mailto:bewerbung@pinneberg.de) oder an die Stadt Pinneberg, Fachdienst Personal und Organisation, Bismarckstraße 8, 25421 Pinneberg. Aus Sicherheitsgründen können elektronische Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format angenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Sachgebietes Bauunterhaltung, Frau Rohrbach (Tel. 04101/211-5400), zur Verfügung. Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Asmus vom Fachdienst Personal und Organisation (Tel. 04101/211-1204).