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Maler (m/w/d)
comp Actief Personalmanagement GmbH comp 55130 Mainz am Rhein - Deutschland
Maler/in und Lackierer/in - Maler/in Arbeit Vollzeit ab 08.12.2025
Beschreibung
Für einen namhaften Kunden aus Mainz suchen wir, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Maler (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger.

Wir bieten Dir:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag als Maler (m/w/d)
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
- Langfristiger Einsatz in einem mittelständischen Unternehmen in Mainz





Dein Aufgabenbereich:

- Vorbereiten von Untergründen
- Abkleben, Schleifen und Grundieren
- Tapezieren und Streichen von Wänden
- Lackieren verschiedenster Objekte
- Innen- und Außenputzarbeiten





Das bringst Du mit:

- Ausbildung zum Maler (m/w/d) wünschenswert oder mehrjährige Erfahrung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Qualitätsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B von Vorteil





Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: e8c763d8ffda2888be5df7284ed1f614
Letztes Update: 03.12.2025
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