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DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Maler und Lackierer m/w/d
Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung
Arbeit
Vollzeit
ab 12.08.2026
Beschreibung
Die Firma Feldhusen- Profi für die Gestaltung von Innenräumen, Verlegen von Bodenbelägen und Fassadengestaltung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Maler und Lackierer - Gestaltung und I...
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Maler und Lackierer - Gestaltung und I...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: André Feldhusen Malereifachbetrieb Feldhusen
Die Firma Feldhusen- Profi für die Gestaltung von Innenräumen, Verlegen von Bodenbelägen und Fassadengestaltung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Maler und Lackierer - Gestaltung und Instandhaltung.
Deine Aufgaben:
- Tapezierarbeiten
- Anstricharbeiten im Innen- und Außenbereich
- Spachteln
- Lackierarbeiten
Dein Profil:
- abgeschlossene Ausbildung im Malerhandwerk
- Du arbeitest präzise und sorgfältig und du hast Spaß an deinem Handwerk
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
- gepflegtes Auftreten
Das darfst du von uns erwarten:
- eine unbefristete Vollzeitstelle
- eine attraktive Vergütung
- langfristige Perspektiven
- abwechslungsreiche Projekte und Kunden, hauptsächlich im Privatkundenbereich
- Ein sympathisches und engagiertes Team
- Stellen von professioneller Arbeitskleidung
- Weiterbildungen
Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Ref-Nr.: 11473079
Aktualisiert:
13.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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