Arbeitgeber: staffselect e.K.
**Hey, wir sind Staffselect – dein Einstieg in den Job!**

**Du** möchtest zurück ins Berufsleben oder suchst einfach frischen Wind? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als einer der führenden Arbeitsvermittler unterstützen wir dich dabei, den passenden Job zu finden, auch **ohne abgeschlossene Ausbildung** oder als **Quereinsteiger**.

**Aktuell suchen wir für unsern Kunden in Oberhausen:**

**Malerhelfer (m/w/d) in Vollzeit**

**Deine Aufgaben:**

- Vorbereitung von Arbeitsflächen durch Abdecken und Abkleben
- Ausführung von grundlegenden Maler- und Lackierarbeiten an Innen- und Außenbereichen
- Spachteln und Schleifen von Oberflächen
- Mischen und Anmischen von Farben nach Anforderungen
- Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung am Platz

**Dein Profil:**

- Berufserfahrung im Bereich Maler und Lackierer
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kenntnisse über gängige Farben und Materialien
- Eigenständige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein
- Ein Autoführerschein wäre wünschenswert

**Das erwartet dich:**

- Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
- Einen festen Ansprechpartner: in in der Niederlassung
- Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- In der Regel langfristig angelegte Einsätze mit der Chance auf Übernahme
 
**Interessiert?**

Wir begleiten dich auf deinem Weg zum neuen Job – direkt, ehrlich und ohne Umwege.
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**Wichtiger Hinweis:**

Staffselect ist ein Arbeitsmarktdienstleister mit mehreren Standorten im Ruhrgebiet. In unserer 18-jährigen Unternehmensphilosophie konnten wir den ständig wachsenden Kundenkriterien und Anforderungen gerecht werden. Zertifiziert sind wir nach AZAV und Mitglied in RdA e.V.

Sollten Sie fragen zum Vermittlungsprozess haben können sie Sich gerne bei uns melden. 

Staffselect e. K. Essen
Rellinghauser Straße 80
45128 Essen
Tel.: 0201 - 21960747
Handy/WhatsApp: 0174-5178370

E-Mail: [info@staffselect.de](https://mailto:info@staffselect.de)Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
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