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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Malerhelfer (m/w/d)

comp 01705 Freital - Deutschland
Helfer/in - Malerei, Lackiererei Arbeit Vollzeit ab 19.10.2026
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Beschreibung

Wir malen uns die Welt, wie sie uns gefällt!

Und brauchen Dich als Malerhelfer (m/w/d) dazu! Unterstütze das Team in vielen verschieden Aufgaben wie: Abkleben, Innenanstrich, Ausßenanstrich, Lackieren...
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Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Wir malen uns die Welt, wie sie uns gefällt!

Und brauchen Dich als Malerhelfer (m/w/d) dazu! Unterstütze das Team in vielen verschieden Aufgaben wie: Abkleben, Innenanstrich, Ausßenanstrich, Lackieren von Türen und Fenstrern und vieles mehr.

Du konntest schon erste Erfahrung im Malerhandwerk sammeln? Perfekt, dann bist du unser neuer Kollege (m/w/d)!



DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

- Stundenlohn ab 15,00 €/B je nach Qualifikation und Erfahrung

- steuerfreier Kitazuschuss

- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw

- Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an

- wohnortnahe Einsätze

- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich

- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich

- Weihnachts- und Urlaubsgeld

- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns

- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden



INTERESSE? FRAGEN? DANN MELDE DICH!Akzent Personaldienstleistungen GmbH



Nadine BöhmerSchwepnitzer Str. 2

01097 Dresden

Tel: 0351 323486-36

Mobil: 0174 3045473

Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de



Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.



Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
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Ref-Nr.: 14001106
Aktualisiert: 22.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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