ebook Banner
OPROMA
comp 65183 Wiesbaden - Deutschland
Leiter/in - Immobilienmanagement Arbeit Vollzeit ab 13.10.2026
Anzeige

Beschreibung

### Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

### Kontaktdaten:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

[usarm...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Dienststellen u. Einrichtungen d.Stationierungsstreitkräfte in Wiesbaden

### Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

### Kontaktdaten:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

[usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil](mailto:usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil)

☒Neuausschreibung            ☐Erneute Veröffentlichung

☒Unbefristet                         ☐Befristet

Sachgrund falls vorhanden:

Chiffrenummer: 26OCT0JD221B0X477964

Ausschreibungszeitraum: von 13.10.2026 bis  26.10.2026

### Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

ACHTUNG!

NEUES BEWERBUNGSSYSTEM

UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN BESUCHEN SIE UNS BITTE

AUF UNSERER WEBSITE:

**https://portal.chra.army.mil/mnrs**

KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN

ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN

NAV NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN

### Titel des Stellenangebotes:

## MANAGEMENT ANALYST/Sachbearb. (Betriebsorganisation) (m/w/d)

### Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):

- Betriebsanalysen: Führt analytische Untersuchungen von Betriebsabläufen der Bauverwaltung durch, um Engpässe, Redundanzen und ineffiziente Ressourceneinsätze zu identifizieren.
- Prozessoptimierung: Entwirft und dokumentiert verbesserte Arbeitsabläufe unter Anwendung von Managementprinzipien, um die organisatorische Leistungsfähigkeit zu steigern.
- Erstellung von Richtlinien: Entwickelt neue Verfahrensanleitungen und Arbeitshilfen, um die Abteilungen bei der erfolgreichen Umsetzung beschlossener betrieblicher Änderungen zu unterstützen.
- Kennzahlenfestlegung: Definiert Leistungskennzahlen zur präzisen Messung der Effektivität des Liegenschaftsbetriebs und der Personalentwicklung.
- Datenvisualisierung: Erstellt und pflegt visuelle Datenübersichten mittels Analysesoftware, um der Führungsebene fundierte Entscheidungshilfen bereitzustellen.
- Finanz- und Personalanalysen: Extrahiert und analysiert Arbeits- und Budgetdaten aus Finanzsystemen, um die tatsächlichen Personalkosten mit den Planungen abzugleichen.
- Datenkonsolidierung: Führt regionale Datenberichte zusammen, um offizielle Informationsanfragen übergeordneter militärischer Hauptquartiere zu beantworten.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Das bieten wir Ihnen:**

- Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen
- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage
- Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung

*Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.*

**Ausübungsorte der Stelle:**

US ARMY INSTALLATION MANAGEMENT CMD

USAG WIESBADEN

DIRECTORATE OF PUBLIC WORKS

BUSINESS OPS/INTEGRATION DIVISION

WIESBADEN

### Weitere Informationen zum Stellenangebot:

**Anzahl der offenen Stellen:**

1

**Frühester Beginn der Tätigkeit:**

Sofort

**Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:**

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

**Führungsverantwortung:**

**                ☐Ja**

**               ☒Nein**

**Arbeitszeit:**

38,5 Stunden/Woche

### Anforderungen an den Bewerber

**Fähigkeit/Bildung:**

MINDESTENS eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung mit Schwerpunkt Datenanalyse, oder Finanzassistent/in, oder staatlich geprüfte/r Wirtschaftsassistent/in / staatlich geprüfte/r kaufmännische/r Assistent/in (Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Bürowirtschaft) oder staatlich geprüfte/r Euro-Management-Assistent/in PLUS eine 4-jährige fachbezogene Berufserfahrung.

**Kenntnisse und Fertigkeiten:**

Kenntnisse im Bereich Büroautomation:    ☒Ja    ☐Nein

**Führerscheine: **

Klasse B erforderlich

**Sprachkenntnisse:**

Deutsch           ☐A1    ☐A2    ☐B1    ☐B2    ☒C1    ☐C2

Englisch           ☐A1    ☐A2    ☐B1    ☐B2    ☒C1    ☐C2

**Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:**

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

☒          Einstiegsgehalt von:  4.140,12 bis 5.774,81 € 

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.
Stellenanzeige bei der Bundesagentur für Arbeit ansehen
Anzeige
Ref-Nr.: 13920529
Aktualisiert: 16.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos

Angebote merken und später wiederfinden

Mit deinem kostenlosen OPROMA-Profil.

Kostenloses Profil erstellen