DEIN NÄCHSTER SCHRITT
MANAGEMENT ANALYST/Sachbearb. (Betriebsorganisation) (m/w/d)
Leiter/in - Immobilienmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 13.10.2026
Anzeige
Beschreibung
### Allgemeine Informationen:
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
### Kontaktdaten:
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
[usarm...
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
### Kontaktdaten:
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
[usarm...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Dienststellen u. Einrichtungen d.Stationierungsstreitkräfte in Wiesbaden
### Allgemeine Informationen:Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
### Kontaktdaten:
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
[usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil](mailto:usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil)
☒Neuausschreibung ☐Erneute Veröffentlichung
☒Unbefristet ☐Befristet
Sachgrund falls vorhanden:
Chiffrenummer: 26OCT0JD221B0X477964
Ausschreibungszeitraum: von 13.10.2026 bis 26.10.2026
### Bewerbungsannahme:
So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.
ACHTUNG!
NEUES BEWERBUNGSSYSTEM
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### Titel des Stellenangebotes:
## MANAGEMENT ANALYST/Sachbearb. (Betriebsorganisation) (m/w/d)
### Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):
- Betriebsanalysen: Führt analytische Untersuchungen von Betriebsabläufen der Bauverwaltung durch, um Engpässe, Redundanzen und ineffiziente Ressourceneinsätze zu identifizieren.
- Prozessoptimierung: Entwirft und dokumentiert verbesserte Arbeitsabläufe unter Anwendung von Managementprinzipien, um die organisatorische Leistungsfähigkeit zu steigern.
- Erstellung von Richtlinien: Entwickelt neue Verfahrensanleitungen und Arbeitshilfen, um die Abteilungen bei der erfolgreichen Umsetzung beschlossener betrieblicher Änderungen zu unterstützen.
- Kennzahlenfestlegung: Definiert Leistungskennzahlen zur präzisen Messung der Effektivität des Liegenschaftsbetriebs und der Personalentwicklung.
- Datenvisualisierung: Erstellt und pflegt visuelle Datenübersichten mittels Analysesoftware, um der Führungsebene fundierte Entscheidungshilfen bereitzustellen.
- Finanz- und Personalanalysen: Extrahiert und analysiert Arbeits- und Budgetdaten aus Finanzsystemen, um die tatsächlichen Personalkosten mit den Planungen abzugleichen.
- Datenkonsolidierung: Führt regionale Datenberichte zusammen, um offizielle Informationsanfragen übergeordneter militärischer Hauptquartiere zu beantworten.
Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
**Das bieten wir Ihnen:**
- Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen
- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage
- Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
*Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.*
**Ausübungsorte der Stelle:**
US ARMY INSTALLATION MANAGEMENT CMD
USAG WIESBADEN
DIRECTORATE OF PUBLIC WORKS
BUSINESS OPS/INTEGRATION DIVISION
WIESBADEN
### Weitere Informationen zum Stellenangebot:
**Anzahl der offenen Stellen:**
1
**Frühester Beginn der Tätigkeit:**
Sofort
**Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:**
Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
**Führungsverantwortung:**
**                ☐Ja**
**               ☒Nein**
**Arbeitszeit:**
38,5 Stunden/Woche
### Anforderungen an den Bewerber
**Fähigkeit/Bildung:**
MINDESTENS eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung mit Schwerpunkt Datenanalyse, oder Finanzassistent/in, oder staatlich geprüfte/r Wirtschaftsassistent/in / staatlich geprüfte/r kaufmännische/r Assistent/in (Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Bürowirtschaft) oder staatlich geprüfte/r Euro-Management-Assistent/in PLUS eine 4-jährige fachbezogene Berufserfahrung.
**Kenntnisse und Fertigkeiten:**
Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein
**Führerscheine: **
Klasse B erforderlich
**Sprachkenntnisse:**
Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2
Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2
**Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:**
Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II
☒ Einstiegsgehalt von: 4.140,12 bis 5.774,81 €
Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.
Anzeige
Ref-Nr.: 13920529
Aktualisiert:
16.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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