Manager Center of Competence (all gender)

Manager Center of Competence (all gender) – Software

ALTEN GmbH Coburg

Stuttgart - Deutschland

Wirtschaftsingenieur/in Arbeit Vollzeit ab 08.09.2025

Beschreibung

**#weareALTEN – the home of forward thinkers**

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.

Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.

Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.

### Manager Center of Competence (all gender) – Software

**A home where people learn and thrive**

- **Talent Management** – wir entwickeln deine Karriere
- **Work Life Balance** – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- **Fit and relaxed** – mit EGYM Wellpass
- **Enjoy biking** – immer on tour mit Dienstradleasing
- **Green Mobility** – mit uns bist du vergünstigt unterwegs

…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.

**Make it happen**

**Du…**

- verantwortest ein Center of Competence im Engineering- und IT-Bereich mit Schwerpunkt Software & Data, das bis zu 60 Mitarbeiter umfasst
- führst dein Team disziplinarisch, stehst ihnen als Ansprechpartner zur Seite und bist verantwortlich für alle Mitarbeitergespräche z. B. Probezeit-Endgespräch, Jahresgespräch
- identifizierst, förderst und motivierst Talente, um ihr Potenzial gezielt zu entwickeln und die Unternehmenskompetenzen langfristig zu sichern
- arbeitest eng mit unserem Sales & Development Team sowie der Technical Direction zusammen, um leistungsstarke Projektteams zu bilden
- behältst die Auslastung deines Teams im Blick und stellst sicher, dass Ressourcen effizient und kostenbewusst eingesetzt werden
- beobachtest Trends und technologische Entwicklungen und gewinnst in Zusammenarbeit mit dem Recruiting neue Fachkräfte, um deinen Mitarbeiterstamm zukunftsorientiert auszubauen

**Be our forward thinker**

**Du…**

- hast ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder einer technologischen Wissenschaft – alternativ im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit ausgeprägter Technikaffinität
- bringst Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit (disziplinarisch oder fachlich) – idealerweise im technischen Projektumfeld
- hast im besten Fall bereits ein Verständnis für IT-Themen z. B. Anwendungsentwicklung, Cloud oder AI
- bist sehr kommunikationsstark, serviceorientiert und überzeugst durch dein sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
- besitzt strategisches und unternehmerisches Denken
- verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Noch offene Fragen?**

Dann melde dich bei mir: Lisa Roeger, karriere@alten.com

Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.