Willst du die Zukunft aktiv mitgestalten? **Dann komm zu FRÄNKISCHE!**
Als führender, weltweit aktiver Experte für Rohrsysteme und Systemlösungen sind wir Profis für den sicheren Umgang mit essenziellen Ressourcen – Wasser, Energie und Luft.
Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und jede Menge Möglichkeiten dich weiterzuentwickeln. **Werde Teil vom TEAM FRÄNKISCHE** und lass uns gemeinsam Großes bewegen!
#### Was machst du konkret bei uns?
Übergreifende Tätigkeiten:
- Disziplinarisches Führen und Weiterentwickeln des Teams
- Zentraler Ansprechpartner für alle HR-Controlling- / Digitalisierungs- und Prozessmanagementthemen
Controlling:
- Implementieren, Weiterentwickeln und Monitoren wesentlicher unternehmensweiter Personalkennzahlen / KPIs und übergeordneter Datenanalysen inkl. interaktiver Dashboards und automatisierter Reports (z.B. SAC)
- Planen, Bewerten und Empfehlen von zielgerichteten personalwirtschaftlichen Maßnahmen (z. B. zu Personalstrategie, Standortplanung und operativer Steuerung)
- Erstellen der Personal (Kosten-) -planung inkl. Kontrolle und Analyse der FTE-Entwicklung sowie Varianzanalyse
- Aufbau und Erstellen eines ESG-Reportings und CSRD-konformen Reportings in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Sicherstellen der Datenqualität und Nachvollziehbarkeit
- Durchführen von Monats-, Quartals-, Jahresabschlüssen, Forecasts und Planungen sowie Kommentieren, Interpretieren, Erarbeiten und Umsetzen von Maßnahmen zur Zielerreichung
Digitalisierung:
- Überwachen der Stammdatenqualität in HR-Systemen
- Vorbereiten von System-Release-Wechseln und Roll-Out neuer Funktionalitäten (inkl. Testung)
- Kontinuierliches Abstimmen aller HR-Aktivitäten mit der IT zur Vorbereitung und Umsetzung der Themen
Prozessmanagement:
- Analysieren vorgegebener Geschäftsprozesse und Erstellen der Konzepte zur Abbildung in den entsprechenden IT-Systemen innerhalb HR
- Festlegen und Dokumentieren der Datenstruktur der HR-Systeme, ggf. in Abstimmung mit den Fachbereichen
#### Womit bist du genau richtig bei uns?
- erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling/ Digitalisierung/ Prozessmanagement
- gutes EDV-Verständnis (z. B. SAP HCM, SAC, BW und MS-Office)
- kostenbewusste und analytische Arbeitsweise
### Was macht uns als Arbeitgeber besonders?
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und uns möglichst lang unterstützt.
Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl attraktiver [Benefits](https://career.fraenkische-group.com/team-fraenkische/benefits).
**Bei Fragen steht dir Sarah Pfeiffer unter +49 9525 88 8251 gerne zur Verfügung.**
### **Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt mit nur ein paar Klicks!**
FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG
Human Resources
Hellinger Straße 1
97486 Königsberg/Bayern
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 29dc54fe7dcba26b052e8f53467b0e14
Letztes Update:
12.09.2025
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