Manager (m/w/d) Digital & IT PMO & Governance -

Zusammenfassung

Leitung digitaler IT- Governance- Projekte

Beschreibung

Beschreibung:

• Leitung digitaler IT- Governance- Projekte (im Rahmen der Aufgaben des Digital & IT Excellence Centers) in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden internen und externen Teams

• Leitung und Moderation von Lenkungsausschüssen zur Berichterstattung über Projekt- und Produktfortschritte und zur Beseitigung von Hindernissen

• Funktionales (projektbezogenes) Management eines Projektteams

• Prozessressourcenplanung und -steuerung sowie Überwachung von Maßnahmen zur Erreichung der Projekt- und Unternehmensziele

• Anwendung von Projektmanagementverfahren, -methoden und -tools

• Beratung & Unterstützung von Projekten und Projektteams innerhalb der Digital IT PMO-Organisation zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von IT Projekten

• Kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung unseres Governance-Rahmens und des Projektmanagementprozess, um die Effizienz während des gesamten Lebenszyklus des Prozesses zu steigern (z.B. Automatisierungen, Simplifizierung)

• Vorbereitung & Bereitstellung von relevanten Informationen für ad-hoc Anfragen, Präsentationen & Berichten für das Digital & IT Management und das Senior Management im Rahmen der Aufgaben des Digital & IT Excellence Centers.

Anforderungen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Betriebswirtschaftslehre

• Aufgabenrelevante Berufserfahrung im oben genannten Verantwortungsbereich

• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit den erforderlichen Schnittstellen

• Nachweisliche Beherrschung von Projektmanagement-Methoden, -Werkzeugen und -Techniken

• Fähigkeit, strategisch zu denken und Governance-Rahmenwerke zu entwickeln, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexibilität in Bezug auf zugewiesene Projekte und Aufgaben

• Informationstechnologie 4-5, ZEG 15-16

Was wir bieten

Wir bieten:

• bis zu 35 Tage Urlaub

• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung

• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung

• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen

• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten

• Mitarbeiterevents

Über den Kunden

Antriebs- und Energielösungen

Mehr Informationen

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Bitte nutzen Sie hierfür folgenden [Link zur Stellenausschreibung](https://noc-engineering.de/karierre/?vacancy=vacancies-4398-B)(https://noc-engineering.de/karierre/?vacancy=vacancies-5717-C)

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!