Beschreibung
Unser Unternehmen wurde 2012 gegründet und ist heute ein renommiertes Unternehmen. Ein hohes Maß an Disziplin, nachweisbares Wachstum, gute Marktdurchdringung, erfolgreiche Positionierung und Beliebtheit bei Kunden zeichnen uns aus.
Für den Standort in Köln suchen wir einen:
MANAGER (m/w/d) - Finanzprozesse
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Was Sie erwartet:
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- Unterstützung des crossfunktionalen Förderteams mit dem Schwerpunkt Finanzprozesse.
- Gestaltung, Optimierung und Implementierung von End-to-End-Finanzprozessen im Bereich geförderter Glasfaserausbau.
- Sicherstellung, dass alle Rechnungen, Bestellungen und Ausgaben den Förderbedingungen entsprechen und revisionssicher dokumentiert werden.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen (z. B. Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Rollout) sowie externen Partnern (z. B. Telekom Deutschland GmbH, Fördermittelgeber).
- Aufbau transparenter Informations- und Dokumentationsflüsse gemeinsam mit den beauftragten Dienstleistern, um Nachweispflichten effizient zu erfüllen – jedes Dokument muss nachvollziehbar und belegbar sein.
- Unterstützung bei der Abstimmung mit Fördermittelgebern (Bund, Länder, Kommunen) und Vorbereitung von Reports sowie Nachweisen.
- Sicherstellung eines nahtlosen Zusammenspiels von Zahlungs- und Fördermittelprozessen („Cash out“ vs. „Cash in“).
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Mitwirkung bei internen und externen Audits.
Was Sie mitbringen sollten:
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- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Finanzprozessdesign oder in der Implementierung von End-to-End-Finanzprozessen.
- Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln, idealerweise in den Bereichen Infrastrukturprojekte, Bau, Energie oder Telekommunikation
- tiefes Verständnis für Prozesse, insbesondere das Zusammenspiel von Systemen (z. B. SAP), Fachbereichen und Informationsflüssen
- hohe Affinität zu Compliance sowie zu Dokumentations- und Nachweispflichten
- analytische und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und Schnittstellenkompetenz, um erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern (intern und extern) zusammenzuarbeiten
- idealerweise Erfahrung im Projektgeschäft, insbesondere bei Bau- oder Infrastrukturprojekten
Benefits:
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- eine umfangreiche Einarbeitung, in einem netten jungen Team
- ein neues Büro (z.B. von der Tischtennisplatte, bis hin zu höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen)
- eine moderne IT (Apple oder MS Notebooks und eine auf Microsoft 365 ausgerichtete IT)
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice (mind. 2 Tage)
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Sylvester
- ein attraktives Gehalt
- BAV und VWL + 12 weitere Urlaubstage
- ein kleine Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliches Vorschlagswesen und jährliche Mitarbeitergespräche
- Förderung berufsbegleitender Weiterbildungen / individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Parkplätze, fußläufig 5 Minuten bis zum nächsten DB Anschluss und die Möglichkeit auf einen Dienstwagen (mit privater Nutzung)
- interne Veranstaltungen und vieles mehr
Sie sind interessiert?
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Dann sollten wir uns bald kennenlernen!!! Wie? Am besten mit einem aussagekräftigen CV!