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OPROMA
comp 21129 Hamburg - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) Arbeit Vollzeit ab 02.11.2026

Beschreibung

Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recr...
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Arbeitgeber: fabplus GmbH

Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recruiting und Stellenbesetzung ein.

Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf Augenhöhe.





Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Finkenwerder einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.



Diese Position ist langfristig ausgerichtet und bietet Ihnen den Einstieg über eine Arbeitnehmerüberlassung. Unser Auftraggeber schätzt Ihre potenzielle Verstärkung und hat bereits die Möglichkeit einer späteren Festanstellung vorgesehen.



Manager Performance Ressourcen Plant Hamburg (m/w/d)

Ihre Aufgaben:





- Messen von Business Performance durch Sammeln, Konsolidieren und Darstellen von Performance Kennzahlen

- Managen von Performance durch Unterstützung des Funktionsübergreifenden-Austauschs von Performance- Daten, Ursachenanalyse und Handlungsempfehlung mit dem Ziel, die Entscheidungsfindungen zu ermöglichen

- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsprojekten zur Erreichung der Performance-Ziele

- Transparente Darstellung der aktuellen Performance sowie Einbringung neuer Ideen und Verbesserung von Arbeitsweisen und Prozessen

- Selbstständige, detaillierte Analyse der Performance-Indikatoren und das proaktive Vorstellen beim Management

- Einführung des neuen integrierten Performance Management Prozesses

- Detaillierte kurz - und mittelfristige Ressourcenplanung

- Kalkulation der entsprechenden Headcount-Bedarfe der Fertigung bis auf Meister-Level

- Erstellung aller notwendigen Informationen und Präsentationen für das Management

- Initiierung und Durchführung von Improvement-Initiativen







Ihre Qualifikationen:





Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder Studium der Betriebswirtschaft bzw. Wirtschaftswissenschaften auf Bachelor-Niveau oder eine anderweitig erworbene gleichwertige Qualifikation und Berufserfahrung

Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finanzwesen, IT / Informationssysteme, Produktionsplanung und -steuerung und Prozessverbesserung

Erste Erfahrung im Consulting ist von Vorteil

Hohe IT-Affinität mit Standardtools wie Office, Google Suite, SAP

Vertiefte Anwendungskenntnisse in Python und SQL sind erforderlich

Gute Kenntnisse in Projektmanagement

- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen zu pflegen

- Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Termine fristgerecht zu planen, Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren und Ziele termingerecht zu erreichen

- Eine Affinität zu Zahlen und ein starkes unternehmerisches Denken sind erforderlich.

- Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen







Ihre Benefits

Eine Anstellung bei unseren namhaften Kunden bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen wie



wettbewerbsfähige Vergütung

Karriereentwicklung

modernste Technologien und Einrichtungen

internationale Zusammenarbeit

bedeutende Projekte und

eine positive Arbeitskultur







Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht und überzeugen uns, dass Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle sind.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder auch gerne per E-Mail an g.reuter@fabplus.de





Bewerbungsinfos und Link zur BA ansehen
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Ref-Nr.: 13865040
Aktualisiert: 12.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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