Manager Talent Acquisition (m/w/d)

expertplace professionals GmbH

50678 Köln - Deutschland

Talent-Acquisition-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 18.09.2025

Beschreibung

Für unseren Kunden **congstar** , suchen wir derzeit eine/n **Manager Talent Acquisition (m/w/d)** in **Köln**. Die Position ist in **Vollzeit (40 Std./Woche)** in Arbeitnehmerüberlassung für 18 Monate zu besetzen und bietet die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - 30% vor Ort und bis zu **70% im Homeoffice**.

**Deine Aufgaben als Manager Talent Acquisition (m/w/d):**

- Du steuerst den vollständigen Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse über die Stellenausschreibungen und das Bewerbendenmanagement bis hin zur Einstellung. Dabei kombinierst du strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungsstärke.
- In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR Business Partnern berätst du diese bei der Profilerstellung – und hinterfragst Bedarfe konstruktiv und mit Blick auf den Unternehmenserfolg.
- Du entwickelst zielgruppenspezifische Suchstrategien und nutzt moderne Sourcing-Methoden (z. B. Social Media, Active Sourcing).
- Du beobachtest den Arbeitsmarkt, bewertest neue Recruiting-Kanäle und entwickelst zukunftsorientierte Strategien zur Talentgewinnung.
- Du denkst datenbasiert: Du analysierst relevante Recruiting-KPIs, entwickelst neue Metriken zur Messbarkeit des Erfolgs und leitest daraus Optimierungen ab.
- Du arbeitest an spannenden Projekten mit – z. B. Employer Branding, Digitalisierung des Recruitings oder Recruiting-Events

**Das bringst Du mit:**

- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im operativen End-to-End-Prozess.
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen und verstehst es, Anforderungen strukturiert zu erfassen – und auch kritisch zu hinterfragen.
- Du kennst aktuelle Recruiting-Trends, bewertest neue Tools und Kanäle fundiert und entwickelst zukunftsgerichtete Ansätze zur Personalgewinnung.
- Du arbeitest datengetrieben und bringst Erfahrung im Monitoring und Reporting von Recruiting-Kennzahlen mit.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bist ein starker Sparringspartner für Führungskräfte.
- Kommunikationsstärke und Empathie runden dein Profil ab.

Klingt spannend? Dann melde Dich gerne bei mir. Ich freue mich auf unseren Austausch zu der Position. :)

Beste Grüße,

**Justyna Dobrjanski**
Recruiting Expert

**expertplace professionals GmbH**
Oberländer Ufer 186
50968 Köln

**Tel.:** +49 221 800 335 121
**Mobil:** +49 160 982 674 79
**E-Mail:** justyna.dobrjanski@expertplace.de
**Web:** www.expertplace.de

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.