Beschreibung

**Wir suchen vielseitige Teamplayer für unser Marketing-Team!** 

Wir setzen auf Automatisierung, kreative Ideen und den Einsatz moderner Technologien. Damit unser Team wachsen und alle Marketing-Bereiche langfristig [abgedeckt werden](), suchen wir Kolleg*innen, die ihre Expertise einbringen und ausbauen wollen, ihren Beitrag immer mit Bezug zur Zielsetzung und zum Teamerfolg beurteilen und dabei Verantwortung übernehmen.

**Deine Rolle bei uns**

Wir suchen Marketing-Allrounder, die sich in mindestens **einem Hauptbereich** gut auskennen, aber auch bereit sind, in anderen Bereichen Verantwortung zu übernehmen und dazuzulernen. Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung deiner Aufgaben – und gleichzeitig darauf, wie wir als Team gemeinsam das Beste erreichen können.

**Deine Aufgaben können je nach Schwerpunkt umfassen:**


1. **CRM & Automatisierung:**

• Datenpflege, Workflows und Automatisierung aktuell in HubSpot.
• Monitoring und Reporting unserer Marketingmaßnahmen.

2. **Performance- und Kampagnen-Management:**

• Planung und Umsetzung von Paid-Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn Ads).
• Retargeting und A/B-Testing zur Optimierung unserer Kampagnen.
• Betreuung von Paid Social Media Ads (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook).

 3. **Content & Inbound-Marketing (inkl. Social Media):**

• Recherche von Themen & Erstellung von unterschiedlichen Texten, Whitepapers und SEO-optimierten Landingpages.
• Entwicklung und Umsetzung der Social Media Strategie: regelmäßige Postings, Content-Planung und Community-Management (LinkedIn, Instagram, FB).
• Anpassung und Optimierung der Inhalte für verschiedene Zielgruppen und Kanäle.

 4. **E-Mail-Marketing & Datenmanagement:**

• Erstellung und Umsetzung von Mailing-Kampagnen, Newslettern und Follow-ups.
• Recherche und Pflege der Datenbasis für E-Mail-Kampagnen.

 **Visualisierung als Querschnittsaufgabe**
Unabhängig von deinem Schwerpunkt wirst du in deinem Bereich je nach Befähigung an der Entwicklung und Umsetzung visueller Inhalte beteiligt sein. Das kann z. B. die Gestaltung von:


• Grafiken und visuellen Assets für Social Media und Kampagnen,
• Infografiken oder visuellen Elementen für Blogposts und Whitepapers,
• Präsentationen oder Sales-Unterlagen sein.

 Du arbeitest eng mit unserer Cross-Media Abteilung zusammen, die dich in der operativen Gestaltung unterstützt. Gemeinsam stellt ihr sicher, dass alle Inhalte – ob Text, Kampagne oder E-Mail – visuell ansprechend und zielgerichtet umgesetzt werden.


**Das solltest du mitbringen:** 

• **Erfahrung in deinem Hauptbereich:** Du hast in mindestens einem der oben genannten Bereiche fundierte praktische Erfahrung im **B2B- Umfeld** gesammelt und kannst dein Wissen selbstständig umsetzen. 

• **Leidenschaft für innovative Marketingstrategien** und eine proaktive Einstellung zur Optimierung durch den Einsatz moderner Lösungsansätze und Technologien. 

• **Neugier und Lernbereitschaft**: Die Bereitschaft, neue Tools und Technologien zu verstehen und zu integrieren, um die Teamleistung und Marketingstrategien noch effektiver zu gestalten. 

• **Routine im Umgang mit Marketing-Tools und KI-Anwendungen:** Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Automatisierungs- und Analyse-Tools (wie HubSpot, Google Ads, Social Media Analytics, Zapier, make) sowie KI-Anwendungen und Integrationen. Du kannst diese für deinen Schwerpunkt gezielt einsetzen, um die Effizienz zu steigern und Marketingprozesse zu optimieren.

• **Kreatives Gespür für Visualisierungen:** Du hast ein gutes Auge für Design und Layout. Du bist bereit, visuelle Inhalte mitzugestalten, auch wenn es nicht dein Hauptfokus ist.

• **Teamorientierung und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen**:  Für dich zählt die Teamleistung. Daher unterstützt du dein Team proaktiv bei Engpässen über den eigenen Aufgabenbereich hinaus.

 • **Analytische Denkweise** und der Wunsch, mithilfe von Technologie und Daten fundierte Entscheidungen zu treffen.

• **Pragmatismus statt Fachjargon:** Du liebst Ergebnisse mehr als große Worte. Du handelst überlegt und zielgerichtet. Ist die Richtung klar, setzt Du die Dinge einfach um.

• **Idealerweise:** Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmen oder in einer dynamischen Arbeitsumgebung – keine starren Konzernstrukturen.


**Warum du bei uns arbeiten solltest:**

 • **Abwechslung und Entwicklung:** Bei uns wirst du nicht auf einen Bereich festgelegt. Du hast die Chance, dich weiterzuentwickeln und viele Facetten des Marketings kennenzulernen.

• **Flache Hierarchien:** Wir schätzen deine Ideen und deinen Einsatz. Du arbeitest eng mit dem gesamten Team und der Marketing-Leitung zusammen.

• **Flexibilität:** Ob im Büro oder remote – du arbeitest dort, wo du am besten performst. Da du auf analogen Austausch und kurze Wege stehst, bist du gerne vor Ort. Du schätzt die remote-Umgebung zur Fokussierung und für dein optimales Zeitmanagement.

• **Teamspirit:** Wir ziehen an einem Strang. Bei uns steht nicht die Position im Mittelpunkt, sondern das Ergebnis des Teams.

 **Das klingt nach dir?**

Dann bewirb dich jetzt und erzähle uns, in welchem Bereich du besonders stark bist und wie du dir deine Entwicklung in unserem Team vorstellst. Sende deine Bewerbung an: [bewerbung@doegel.de](mailto:bewerbung@doegel.de)

 **Wir freuen uns auf dich!**