Arbeitgeber: Fair Job Hotels e.V.

Über Fair Job Hotels e.V.  Fair Job Hotels e.V. ist eine Arbeitgeberinitiative in der Hotellerie mit mehr als 110 Mitgliedsunternehmen aus der Hotellerie in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir setzen uns für professionelle und moderne HR-Arbeit ein, Unternehmenskulturen, die das Wohlbefinden des Menschen in den Mittelpunkt stellen und arbeiten vernetzt an der Zukunft der Hotellerie.  Marketing-Manager bei Fair Job Hotels e.V. (m/w/d)  Teilzeit, 20 Stunden  1.600,00 ? Brutto  Remote mit gelegentlicher Reisetätigkeit  Standort: Berlin oder Hamburg  Deine Mission bei uns  Fair Job Hotels steht für eine Hotellerie, in der gute Arbeitgeber sichtbar werden und Menschen gerne arbeiten. Genau diese Botschaft bringst Du nach außen.  Als Marketing Coordinator (m/w/d) verantwortest Du unsere Marketingkommunikation und entwickelst die Sichtbarkeit von Fair Job Hotels über Social Media, Website, Newsletter, Podcast und unsere Veranstaltungen weiter. Du übersetzt unsere Themen, Veranstaltungen und Geschichten in relevanten Content. Dabei bist Du nicht Teil einer großen Marketingabteilung: Du bist unser Marketing. Die Position ist bewusst als eigenständige Rolle angelegt.   Die Position verbindet strategisches Denken mit operativem Machen: An einem Tag planst Du unsere Content-Strategie, am nächsten produzierst Du Content in einem unserer Hotels, pflegst eine Kampagne in HubSpot oder begleitest einen Podcast.  Das verantwortest Du  Content, Social Media & Storytelling  Du entwickelst und steuerst unseren Redaktions- und Content Plan für LinkedIn, Instagram und Facebook und beobachtest relevante neue Kanäle und Formate.  Du entwickelst Content mit starken Hooks, Texte, Grafiken, Fotos, Reels und kurze Videos und arbeitest dafür insbesondere mit Canva und KI-Anwendungen.  Du begleitest unsere wichtigsten Veranstaltungen und Hotelbesuche kommunikativ und produzierst Content direkt vor Ort.  Website, Newsletter & HubSpot  Du pflegst unsere Website und erstellst bzw. aktualisierst Veranstaltungsseiten, Blogbeiträge, Hotelprofile und weitere Inhalte.  Du entwickelst SEO- und zunehmend auch KI-relevante Inhalte, damit Fair Job Hotels bei klassischen Suchmaschinen und neuen KI-basierten Suchsystemen sichtbar bleibt.  Du verantwortest unsere Newsletter-Kommunikation von der Themenplanung über Text und Gestaltung bis zum Versand.  HubSpot gehört zu Deinen zentralen Arbeitswerkzeugen: Du arbeitest mit Kontakten, Listen, Segmentierungen, Formularen, Landingpages, E-Mail-Kampagnen und Workflows und entwickelst unsere Marketingprozesse im CRM kontinuierlich weiter.  Du denkst unsere Kanäle zusammen und fokussierst Dich auf Conversions.  Podcast & Content-Verwertung  Du unterstützt die Planung und Vermarktung unseres FAIR Talk Podcasts.  Du koordinierst Einladungen, Studios, Reisen und Übernachtungen und  entwickelst aus jeder Podcast-Folge Reels, Snippets, Posts und Artikel.  Community & Netzwerk  Du führst unseren monatlichen Marketing-Call mit den Marketingverantwortlichen unserer Fair Job Hotels und aktivierst die Community für gemeinsame Themen und Kampagnen.  Analyse & Weiterentwicklung  Du misst regelmäßig die Performance unserer Marketingaktivitäten und entwickelst daraus konkrete Maßnahmen.  Du beobachtest KPIs wie Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum, Website-Traffic, Newsletter-Performance und Podcast-Reichweite.  Du testest unterschiedliche Hooks, Formate, Inhalte und Veröffentlichungszeitpunkte.  Du beobachtest Entwicklungen in Social Media, Employer Branding, HR und Hotellerie und bringst relevante neue Ideen proaktiv ein.  Das bringst Du mit  Du hast praktische Erfahrung mit HubSpot und kennst die Arbeit mit Kampagnen, Kontakten, Listen, E-Mail-Marketing, Segmentierungen und idealerweise Workflows.  Du hast Berufserfahrung im Marketing, Content Marketing oder Social Media Management und weisst, wie Du den Erfolg des Marketings auswertest.  Du hast einen persönlichen Bezug zur Hotellerie ? vielleicht sogar durch eine Ausbildung oder eigene Berufserfahrung in der Branche.  Du kannst sehr gut schreiben und komplexe Themen verständlich, prägnant und zielgruppengerecht aufbereiten.  Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling, Bildsprache und guten Content.  Du hast Erfahrung mit Video, Reels und Mobile Content Production.  Du arbeitest sicher mit Canva und kannst Social-Media-Content eigenständig produzieren.  Du nutzt KI-Tools selbstverständlich als Bestandteil moderner Marketingarbeit und hast Freude daran, neue Anwendungen auszuprobieren.  Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich ? auch dann, wenn Dir niemand täglich eine To-do-Liste schreibt.  Du trittst professionell und sicher gegenüber Hoteldirektor:innen, HR-Verantwortlichen, Partnern, Speakern und Dienstleistern auf.  Du verstehst, dass Eventarbeit punktuell auch außerhalb klassischer Bürozeiten stattfindet.   Das bekommst Du von uns  Dein eigener Verantwortungsbereich: Du bekommst keine fertige Marketingmaschine übergeben, sondern viel Raum, unser Marketing weiterzuentwickeln und Deine eigene Handschrift einzubringen.  Eine Aufgabe mit Sinn: Deine Arbeit trägt dazu bei, gute Arbeitgeber in der Hotellerie sichtbar zu machen und die Arbeitswelt unserer Branche weiterzuentwickeln.  Remote & flexibel: Du arbeitest mobil aus dem Homeoffice oder einem Co-Working Space und kombinierst das mit regelmäßigen Reisen zu spannenden Hotels und Veranstaltungen.  Kurze Entscheidungswege: Wir sind eine kleine Organisation. Ideen müssen bei uns nicht durch fünf Hierarchieebenen, bevor sie umgesetzt werden können.  Ein außergewöhnliches Netzwerk: Du arbeitest mit spannenden Hotels, Unternehmer:innen, HR-Verantwortlichen, Branchenexpert:innen und Partnern aus der gesamten Hotellerie zusammen.  Entwicklung & Learning on the Job: Du erhältst ein strukturiertes Onboarding und tiefe Einblicke in Employer Branding, HR, Kommunikation, Events und die Zukunftsthemen der Hotellerie.  Moderne Arbeitsweise: Wir möchten KI nicht nur disk