- Lust auf Paid Social bei einem richtig verrückten, wachstumsstarken Unternehmen-
- Hier kannst du kreative Ads bauen, testen und skalieren!
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit starkem Wachstum im B2C-Segment. Der deutsche Hauptsitz befindet sich im Raum Düsseldorf. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsfreude, flachen Hierarchien und einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Performance.
Besonders im Bereich Marketing verfolgt das Unternehmen einen datengetriebenen, kanalübergreifenden Ansatz und legt dabei großen Wert auf kreative Ansätze und exzellente Customer Experience. Gesucht werden Persönlichkeiten, die Lust haben, aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig Teil eines sympathischen, internationalen Teams zu sein.
Aufgabengebiet
Entwicklung und Steuerung von Paid-Social-Kampagnen (Meta, TikTok, Snapchat)
-Analyse und Optimierung bestehender Kampagnen mit klarer Performance-Orientierung
-Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen zur Content-Erstellung
-Testing, Auswertung und kontinuierliche Verbesserung auf Basis datengetriebener Insights
-Strategische Weiterentwicklung des Kanals Paid Social im Rahmen der Omnichannel-Marketingstrategie
Anforderungsprofil
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Paid Social - idealerweise 3+ Jahre
-Tiefe Kenntnisse der Meta Ads Plattform (Facebook/Instagram Ads)
-Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, GTM, o. Ä.
-Strategisches und kreatives Mindset - du denkst kanalübergreifend und kampagnenbasiert
-Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
Abwechslungsreiche Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
-Dynamisches und professionelles Marketing-Team
-Moderne Unternehmenskultur mit internationalem Spirit
-Attraktive Rahmenbedingungen inkl. Homeoffice-Regelung
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 2f3b54b898ef217e8fb91512a5e23e9c
Letztes Update:
12.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.