OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (m/w/d)

comp 33098 Paderborn - Deutschland
Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts) Arbeit Vollzeit ab 03.11.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen
im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher
Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden
von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis
zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude
im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert
an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen
Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.
1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit
Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Bedienung und
Überwachung von Bewehrungsbearbeitungsmaschinen
(Bügelbiegeautomaten, Mattenschweißanlage, Stangenschneider)
Beseitigung von einfacheren Störungen, u.a. mit Hilfe des
Telefonsupports Wartung- und Instandhaltung der Anlagentechnik
Sicherstellung der termingerechten und mengengenauen Produktion der
Aufträge Be- und Entladen unserer Anlagen sowie Materialanlieferungen
Qualitäts- und Sichtkontrollen nach Vorgabe Eigenständige und
qualitätsgerechte Durchführung aller übergebenen Aufgaben
Herstellung von Bewehrungskörben nach Anleitung und Zeichnungen für
Stahlbetonfertigteile IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung z.B. als
Maschinen- und Anlagenführer oder Quereinsteiger mit handwerklichem
Geschick Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur
Schicht- und Mehrarbeit Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit, Sorgfältigkeit und eigenständiges Arbeiten
UNSER ANGEBOT: Eine Vollzeitbeschäftigung mit einer langfristigen
Perspektive in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen
Tarifvertragliche Regelungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30
Tage Urlaub BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte
Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern,
Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche
Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER
Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie
die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos,
Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung,
Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge,
Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei
einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive
Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren
Corporate Benefits #StarkImWerk IHR KONTAKT: Melanie Mennemeier
Personalreferentin 0 52 51 / 770-0

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Ref-Nr.: 14185978
Aktualisiert: 02.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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