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Maschinenbediener (d/m/w) AIRBUS

comp 21684 Stade, Niederelbe - Deutschland
Anlagenmechaniker/in Arbeit Vollzeit ab 23.09.2026
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Beschreibung

Als Maschinenbediener (d/m/w) erwartet Sie in Stade eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit. In dieser Rolle steuern und bedienen Sie NC-Maschinen in einem hochmodernen Arbeitsumfeld. Airbu...
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Arbeitgeber: AERO HighProfessionals GmbH

Als Maschinenbediener (d/m/w) erwartet Sie in Stade eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit. In dieser Rolle steuern und bedienen Sie NC-Maschinen in einem hochmodernen Arbeitsumfeld. Airbus bietet Ihnen die Gelegenheit, ein fester Teil der Fertigung in der Luft- und Raumfahrtbranche zu werden. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit. Ihr Arbeitsalltag umfasst zahlreiche technische und operative Aufgaben, bei denen Ihr präzises Arbeiten und Ihr Fachwissen einen nachhaltigen Beitrag leisten.



Ihre Aufgaben:



- Bedienen und Einstellen von Maschinen, Werkzeugen und Vorrichtungen.

- Durchführen von Bearbeitungs-, Bohr-, Schneid- und Umformverfahren.

- Oberflächenbearbeitung sowie Wärmebehandlungen gemäß vorgegebenen Abläufen.

- Überwachen der Maschinenbewegungen und Sicherstellen der Prozesskontrolle.

- Einhalten hoher Qualitätsanforderungen bei der Bearbeitung und Fertigung von Bauteilen.



#### VORAUSSSETZUNGEN:



- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf.

- 1 Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Industriemechanik, Instandhaltung oder Mechatronik.

- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse.

- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schichtbetrieb.

- Fähigkeit, sich über längere Zeit konzentriert und eigenständig einer Aufgabe zu widmen.

- Schnelle Auffassungsgabe bei wechselnden Tätigkeiten innerhalb des Aufgabenbereichs.



#### Benefits:



- einen unbefristeten Arbeitsvertrag

- eine 35-Stunden-Woche

- 30 Tage Urlaub pro Jahr

- einen Stundenlohn von etwa 26,00 €

- ein attraktives Gesamtpaket nach dem Equal-Pay-Modell

- einen flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, zum Beispiel durch Freizeitausgleich oder Auszahlung
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Ref-Nr.: 13592343
Aktualisiert: 26.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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