Maschinist:in (m/w/d) Pumpwerke

Arbeitgeber: Hansestadt Lüneburg 13 - Personalabrechnung

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen!

 

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürger:innen. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite.

 

Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung bei der Tochtergesellschaft Abwasser, Grün & Lüneburger Service GmbH (AGL) und sucht für den Bereich Kläranlage zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine:n

 

Maschinist:in (m/w/d) Pumpwerke

 

Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.

 

Ihre Kernaufgaben sind:

 



- Führung der Pumpwerke im Tagdienst

- Wartung, Instandhaltung und Bedienung von Pumpwerken

- verantwortliche Leitung der Pumpwerke als Teilbereich der AGL

- Unterhaltung der Pumpwerksanlagen (auch Grünpflege und Reinigungsarbeiten)



 

Wir suchen echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, die Aufgaben in einem modernen Unternehmen anzugehen. Der Einsatz erfolgt bei der AGL. Als kommunales Dienstleistungsunternehmen erbringt die AGL mit rund 190 Mitarbeiter:innen überwiegend Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur von der Straßenunterhaltung und Reinigung, der Pflege der Grünanlagen, dem Winterdienst, der Instandhaltung des kommunalen Fuhrparks, der Planung und Unterhaltung der Kanalisation und offenen Gewässer, bis hin zum Betrieb der Kläranlage. Die AGL verfügt dafür über moderne Betriebsstätten und einen umfänglichen Fahrzeug- und Gerätepark, auch mit Zero-Emission-Fahrzeugen.

 

Wir bieten:

 

·       anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,

·       faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),

·       für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,

·       Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,

·       betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm, unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen, durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals,

·       eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.

 

Damit können Sie uns überzeugen:

 

·     Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Elektro- oder Metallhandwerk oder als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Umwelttechnolog:in für Abwasserbewirtschaftung

·     Sie besitzen eine Berufserfahrung als Maschinist:in oder als Handwerker:in auf der Kläranlage oder Fachkenntnisse im Maschinenbau und Elektrohandwerk

·     Sie besitzen Kenntnisse in der Mitarbeiterführung

·     Sie besitzen Kenntnisse der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen und Automatisierungsprozessen

 

Daneben werden Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung erwartet. Für den Einsatz im Rahmen von Rufbereitschaften sind ein betriebsnaher Aufenthaltsort sowie der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B unverzichtbar.

 

Da der Einsatz in Pumpenschächten oder auch auf Bedienungsstegen bzw. –brücken erforderlich ist, ist die körperliche Eignung Voraussetzung für die erfolgreiche Erfüllung dieser Aufgaben. Die Bereitschaft zur Ausführung von berufsfremden Arbeiten muss vorhanden sein.

 

Die Mitgliedschaft in der aktiven Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Lüneburg-Mitte, die Bereitschaft dort Mitglied zu werden oder als Mitglied einer anderen Feuerwehr die Bereitschaft, während der Arbeitszeit am Einsatzdienst in Lüneburg teilzunehmen, wird gefördert.

 

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstiegsvergütung in der Entgeltgruppe 7 TVöD beträgt in den Erfahrungsstufe 1-3: 42.340,49 € – 47.322,57 € Jahresbrutto in Vollzeit. Bitte geben Sie mit Ihrer Bewerbung das frühestmögliche Eintrittsdatum bei uns auf.

 

Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

 

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

 

Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.11.2026 ausschließlich online über unser Karriereportal (siehe unten). 

 

Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Herr Schroeter (Telefon: 04131 85690)                                         

Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Frau Meyer (Telefon: 04131 309 4449)