Arbeitgeber: Findehotelpersonal GmbH

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Masseur / Physiotherapeut (m/w/d) Seebad Bansin Ort: Bansin Lage: Direkte Ostseelage Arbeitszeit: Vollzeit Größe: ca. 100 Zimmer Art des Betriebes: modernes Designhotel # Ihre Aufgaben - Konzeption, Planung und Umsetzung von Behandlungsangeboten - Gästebetreuung im Wellness und SPA Bereich - Anwendung und Durchführung von allg. Massageanwendungen - Fachkundige Gästeberatung über verschiedene Leitungen & Produkte - Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit # Ihr Profil - Ausbildung zum Masseur und medizinischen Bademeister o.ä. - Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert - Fundierte Branchenkenntnisse - Idealerweise Zusatzausbildungen in dem Bereich - Bereitschaft für Wochenenddienste und Weiterbildungsmaßnahmen # Ihre Vorteile - Attraktives Gehalt bei einer 5-Tage-Woche - Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte genauso wie Family & Friends Rabatte - Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching - Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen - Unterstützung bei der Wohnungssuche und dem Heimischwerden # Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. # So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. # Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!