Arbeitgeber: RHEINPLAN Ingen.ges. f. Wasser-/ Abwassertech. mbH

**Ihre Aufgaben**

- Sie planen und entwerfen zukunftsorientierte Projekte in den Bereichen der infrastrukturellen Erschließung, der Abwassertechnik, der Wasserversorgung und des Wasserbaus.
- Projekte der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bearbeiten Sie in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten selbständig und eigenverantwortlich.
- Als Ansprechpartner: in für Bauherren sowie interne und externe Stakeholder verantworten Sie eine präzise, verbindliche und ergebnisorientierte Kommunikation.

**Ihr Profil**

- Sie haben ein Studium mit Dipl-Ing., M.Sc. oder B.Sc. in der Fachrichtung Bauingenieurwesen abgeschlossen oder eine Berufsausbildung als Techniker [m/w/d]? Beste Startbedingungen!
- Ihre innovativen Ideen und technische Kompetenz spiegeln sich in der professionellen Anwendung der fachlichen Software sowie in einer professionellen Anwendung gängiger Office-Apps wider.
- Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität runden Ihr Profil ab.

Über uns:

Rheinplan ist eine Ingenieurgesellschaft für Wasser- und Abwassertechnik mit Sitz in Bonn. 

Bei uns arbeitest du in einem engagierten Team an Projekten, die in der Region sichtbar bleiben: Infrastruktur, Abwassertechnik, Wasserversorgung, Wasserbau.

Direkter Kundenkontakt, eigenverantwortliches Arbeiten, fachliche Tiefe. Hier bist du keine Nummer im Großkonzern, sondern Teil eines spezialisierten Teams, in dem dein Können gesehen wird.

Besonderheiten, die vorqualifiziert werden müssen:

- Vorlegen von Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Nachweis der beruflichen Qualifikation)
- Sprachqualifikation
- Arbeits-/ Projektreferenzen

Stellenspezifische Informationen:

- Vergütung der Stelle 54 T€ - 70 T€ (> 5 Jahre Erfahrung) je nach Qualifikation/Berufserfahrung
- Variable Vergütungsbestandteile – abhängig vom Jahresergebnis Boni 13. Monatsgehalt
- Spesen & Aufwandsersatz 
- Verpflegungsmehraufwand 
- Fahrtkosten /Kilometergeld
- Übernachtungskosten
- Arbeitszeit & Flexibilität
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- 30 Urlaubstage (40 Stundenstelle)
- Gute IT-Ausstattung
- Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Teamausflüge)
- Weiterbildung & Entwicklung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Kostenübernahme für Kurse oder Schulungen
- Gute Einarbeitung (fester Ansprechpartner)
- Work-Life-Balance &Unternehmenskultur
- Teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Kollegiales und unterstützendes Team
- Familiäre Unternehmenskultur
- Regelmäßige Feedbackgespräche und offene Kommunikation
- Vielfältiger Aufgabenbereich. Möglichkeit der Projektbearbeitung bei Partnerbüro Enwacon Engeeniering Gmbh & Co.KG.                                                                                                                                                      
- Guter Draht zu Vorgesetzten – offenes Ohr für Anliegen und Probleme
- Monetäre Benefitz
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen 
- Jobrad