OPROMA
comp 65599 Dornburg, Westerwald - Deutschland
Servicemonteur/in - Windenergieanlagentechnik Arbeit Vollzeit ab 03.11.2026
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Beschreibung

Unternehmensprofil - für wen wir Mitarbeiter suchen

Für ein führendes Unternehmen aus der Windenergiebranche suchen wir zur Verstärkung des Teams am Standort in Dornburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechaniker (m/w/d) für die Wartung und Entstörung von Windenergieanlagen.

Wir vermitteln ausschließlich direkt in Festanstellungen bei unseren Kunden. KEINE Zeitarbeit. Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg—selbstverständlich für Sie kostenlos!

Stellenprofil - Ihre Aufgaben

  • Fehlersuche und Entstörung der betreuten Anlagen

  • Durchführung von Wartungen

  • Dokumentation der Einsätze

Kandidatenprofil - was Sie mitbringen sollten

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Mechanik oder Mechatronik

  • Erfahrung in der Wartung und Entstörung von Windenergieanlagen

  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness

  • Führerschein (mindestens Klasse B)

  • Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen (max. 50% der Arbeitszeit)

Konditionen - womit Sie rechnen können

  • 40 Wochenstunden

  • 30 Tage Urlaub

  • Großer Verhandlungsspielraum beim Gehalt

Wir wissen, dass die Formulierung eines Anschreibens zeitraubend ist. Als Bewerbung genügt bei uns deshalb ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Zertifikate. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Wege. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter dem folgenden Link:

[https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-läuft-der-bewerbungsprozess-ab/](https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-l%C3%A4uft-der-bewerbungsprozess-ab/)

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Felix Tobias

Mobil: 0152-34 09 66 39
Email: [felix.tobias@windpersonal.de](https://mailto:felix.tobias@windpersonal.de?subject=Elektroniker%20\(m/w/d\)%20Windenergie%20-%20#1793)

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Ref-Nr.: 14350329
Aktualisiert: 03.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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