Arbeitgeber: Xpress Personallogistik GmbH NL Schwandorf

Stellen-Profil:
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker oder vergleichbar
Lohn: ab 17,11€/Std - 20,00 €/Std Fahrgeld, je nach Qualifikation
Arbeitszeiten: Frühschicht, Spätschicht, im wöchentlichen Wechsel, Wochenende frei
Arbeitsort: Wackersdorf / Eigenes Auto benötigt
Aufgaben: Montage, Fehlersuche, Software, Inbetriebnahme, Prototypenbau, Dokumentation

Mechatroniker / Elektriker (m/w/d)

Tätigkeiten Aufgaben

Montage: Sie verdrahten, komplettieren und prüfen unsere Teleskoplader eigenständig in enger Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen.

Fehlersuche: Sie führen die Funktionsprüfung sowie Fehleridentifikation und -behebung an Teleskopladern durch.

Software: Sie implementieren die Maschinensoftware unserer Serienmaschinen und spielen entsprechende Parametersätze auf.

Inbetriebnahme: Sie nehmen Maschinen in Betrieb und testen anschließend alle Funktionen der Teleskoplader.

Prototypenbau: Sie bauen Prototypen auf und betreuen diese in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung.

Dokumentation: Sie dokumentieren die entsprechende Auftragsabarbeitung mit den dazugehörigen Schaltplänen.

Benötigte Qualifikationen

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere MS-Office
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Motivation sowie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
übertarifliche Bezahlung (Basis BAP Tarif) unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation
Übernahmeoption durch unseren Kunden
offene und direkte Kommunikation unter einem angenehmen Betriebsklima

Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:

klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)