Mechatroniker/in

Arbeitgeber: Omnisal GmbH

Omnisal ist ein Unternehmen der FB HOLDING – dem größten Verarbeiter von gelbem Phosphor in Europa. Am Standort Wittenberg-Piesteritz produzieren wir wesentliche Inhaltsstoffe und funktionelle Verbindungen für Lebensmittel, pharmazeutische und andere anspruchsvolle technische Anwendungen. Wir suchen für eine langjährige Zusammenarbeit Mitarbeiter mit Charakter, die fleißig, ehrlich, präzise, praktisch und unternehmerisch denken und die den Mut und Willen zum Erfolg haben.

Ihre Aufgaben
• Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen
• Austausch mechanischer und elektrischer Komponenten
• Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitsschutz- und Umweltstandards
• Unterstützung bei der Automatisierung industrieller Prozesse
• Identifikation und Auswahl von Equipment, die für mechatronische Systemdesigns geeignet sind
• Aktualisieren der Systeme vorhandener Geräte durch Hinzufügen mechatronische Elemente
• Pflegen technischer Dokumentation und Projektdateien
• Implementierung von Schwachstellenanalysen zur Prozessoptimierung
• Beaufsichtigung der Arbeiten von Auftragnehmern gemäß den Projektanforderungen
• Überwachen und Kalibrieren automatisierter Systeme, industrieller Steuerungssysteme oder Systemkomponenten, um die Effizienz der Produktion zu maximieren
• Untersuchen von Anwendungsmöglichkeiten von Sensoren und Kommunikationstechnologien

Ihr Profil
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Unternehmen der chemischen Industrie
• Mindestens sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie sicherer Umgang mit PC und Office-Anwendungen, Englischkenntnisse von Vorteil
• Sie sind offen und kommunikativ, arbeiten strukturiert und proaktiv und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick.

Unser Angebot
• Vollzeitbeschäftigung (40h) mit geregelte Arbeitszeiten
• Überdurchschnittliche Vergütung gemäß Haustarifvertrag sowie Zulagen und Zuschläge
• Attraktive Sozialleistungen, u.a. Urlaubsgeld, Jahresleistung, Cafeteria-Pauschale
• Vermögenswirksame Leistung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr und langfristige Urlaubsplanung
• Sonderurlaub und Sachzuwendungen bei persönlichen Anlässen
• Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Zusätzliche Boni bei entsprechender Übernahme von Verantwortung
• Offene Kommunikation und Meinungsaustausch
• Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und deren Reinigung
• Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen durch Betriebsarzt sowie individuelle Hilfsmittel
• Modern eingerichtete Sozialräume
• ausreichend kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände

Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin vorzugsweise per Mail an [karriere@omnisal.de](mailto:karriere@omnisal.de), um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.