PAUL HARTMANN AG
89542 Herbrechtingen - Deutschland
Mechatroniker/inArbeitVollzeitab 21.11.2025
Beschreibung
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
Mechatroniker / Elektroniker für den Betrieb und Instandhaltung (w/m/d)
DEU-Herbrechtingen
Wir suchen für unseren Standort in Herbrechtingen einen Mitarbeiter in der Abteilung Technik. Als Mitarbeiter für Betrieb und Instandhaltung der Lagertechnik überwachen, bedienen und steuern Sie den operativen Betrieb und die Wartung von Fördertechnikanlagen und Regalbediengeräten. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung in diesem Bereich mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Sicherstellung des reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der automatischen Materialflusssysteme und integrierten technischen Anlagen
Durchführung von Fehlerdiagnosen in den technischen Systemen und Analyse von Fehlerursachen
Kontinuierliches Anlagenmonitoring der Auftragsdaten und Systempflege
Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie von notwendigen Reparaturen intern oder mit externen Dienstleistern
Verwalten der Ersatzteilbestände
Unterstützung von Optimierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Anlagen
Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/in oder Elektroniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung im Betrieb der mechanischen und elektrischen Instandsetzung sowie technisches Verständnis
Kenntnisse über Instandhaltungskonzepte, -methoden und -tools
IT-Kenntnisse in den gängigen IT Programmen (Microsoft Office) und SAP
Kenntnisse in der Automatisierungstechnik SPS-Steuerung wünschenswert
Teamplayer mit der gewissen Hands-on Mentalität und einem hohen Maß an Qualitäts- sowie Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtschicht) und gute Deutschkenntnisse
Flexibles Arbeitszeitkonto
Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Bereitstellung der Arbeitskleidung
Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
JobRad Leasing
Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform
Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 7ced873e8c4d924c00f043a301b13fc5
Letztes Update:
22.11.2025
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Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG 03253 Doberlug-Kirchhain
Ausbildungab 01.09.2026
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Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
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