Beschreibung
Wir – Handwerksmensch – unterstützen Betriebe bei der
Personalfindung und -bindung. Deshalb suchen wir für unseren
renommierten Kunden einen Mechatroniker (m/w/d). Handwerksmensch sorgt
für zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter und entspannte
Chefs.
Wir suchen einen engagierten Mechatroniker (m/w/d) für unseren
renommierten Kunden in Oldenburg. Wenn Sie eine Leidenschaft für
Maschinen und Anlagen haben und Teil eines dynamischen,
internationalen Teams werden möchten, freuen wir uns auf...
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Wir – Handwerksmensch – unterstützen Betriebe bei der
Personalfindung und -bindung. Deshalb suchen wir für unseren
renommierten Kunden einen Mechatroniker (m/w/d). Handwerksmensch sorgt
für zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter und entspannte
Chefs.
Wir suchen einen engagierten Mechatroniker (m/w/d) für unseren
renommierten Kunden in Oldenburg. Wenn Sie eine Leidenschaft für
Maschinen und Anlagen haben und Teil eines dynamischen,
internationalen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung.
Aufgaben:
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen
- Durchführung von Fehler- und Störungsdiagnosen
- Selbstständige Überwachung laufender Anlagen im Schichtbetrieb
- Allgemeine Montagearbeiten an mechanischen und mechatronischen
Komponenten
- Prozessanalyse und technische Optimierungsmaßnahmen zur
Effizienzsteigerung
- Inbetriebnahme und Integration von Neuanlagen oder Teilanlagen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (alternativ
vergleichbar, z. B. Elektronik oder Industriemechanik)
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Instandhaltung / Wartung von
Produktions‑ oder Verpackungslinien, gerne auch in der
Lebensmittelindustrie
- Grundkenntnisse in Steuerungstechnik, Elektroschaltschrankbau oder
SPS, insbesondere Siemens S7, sind wünschenswert
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denken &
strukturierte Herangehensweise an Fehlerdiagnosen
- Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit im 2‑Schicht-System
Benefits:
- Attraktives Gehalt
- Kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur
- Individueller Einarbeitungsplan sowie Förderung von Weiterbildung
und persönlicher Entwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitregelung
- Vergünstigtes ÖPNV-Ticket
- Dienstrad-Leasing
- Fitnessangebote
- Rabatte für Mitarbeiter