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OPROMA
comp 41844 Wegberg - Deutschland
Mechatroniker/in Arbeit Vollzeit ab 15.10.2026
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Beschreibung

Mechatroniker (m/w/d) in Wegberg – bei Siemens – bis 29,36 €/Std

Standort: Wegberg

Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG4



Da...
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Arbeitgeber: Industriemontage Roding GmbH

Mechatroniker (m/w/d) in Wegberg – bei Siemens – bis 29,36 €/Std

Standort: Wegberg

Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG4



Das erwartet Sie



Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Wegberg suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Schienenfahrzeuge realisiert! Sie verantworten die hochwertige Montage elektrotechnischer Komponenten und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit der Schienenfahrzeuge.



Ihre Aufgaben



- Montage und Demontage elektrotechnischer und mechanischer Komponenten an Schienenfahrzeugen

- Durchführung von Funktionstests und Begleitung der Inbetriebsetzung

- Arbeiten nach Zeichnungen, Stromlaufplänen, Fertigungsstücklisten und Klemmplänen

- Dokumentation der Instandsetzungs- und Prüfarbeiten

- Anwendung von SPS-Programmierung (TIA Portal/S7) im Anlagenbetrieb



Ihr Profil



- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker

- Mehrjährige Erfahrung in der Montage von elektromechanischen Anlagen (vorzugsweise in der Bahntechnik)

- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie grundlegende IT-Kenntnisse (wünschenswert)

- Sichere Deutschkenntnisse (gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft)

- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

- Hohes Qualitätsbewusstsein

- Präzision in der Ausführung

- Einhaltung von Vorgaben und technischen Zeichnungen

- Prozessdisziplin



Wir bieten Ihnen



- Kantinennutzung vor Ort

- Parkplätze am Werksgelände

- Kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee)

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
Bewerbungsinfos und Link zur BA ansehen
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Ref-Nr.: 13959784
Aktualisiert: 18.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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