Arbeitgeber: iperdi HL GmbH - Niederlassung Elmshorn
Elektro oder Metall – Hauptsache ›Laut und Heavy‹?

Dann haben wir genau Deinen Job:
Als Mechatroniker (m/w/d) unterstützt Du als Teil des Teams unseren expandierenden Kundenbetrieb mit folgenden Tätigkeiten:
- Wartung und Instandhaltung unseres automatisierten Lager-Shuttlesystems
- Durchführen anspruchsvoller Reparatur- und Montagearbeiten sowie vorbeugende Wartung der gesamten Anlage
- Analysieren von Fehlern und Störungen an der Anlagen mit elektronischen und mechanischen Komponenten
- Überwachung der Anlagen und Dokumentation


Darum ist diese Stelle für Dich so spannend:

- Als Mechatroniker (m/w/d) bist Du Teil eines starken Teams, in dem die Arbeit großen Spaß macht!
- Du erhältst eine Top-Bezahlung und viele Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Schicht- und Branchenzuschläge.
- Beste Übernahmeoptionen und interne Weiterqualifizierungen
- Vorteile &; Rabatte durch Corporate Benefit-Programm ODER exklusive Rabatte &; Vorteile in mehr als 500 Geschäften und Online-Shops


Das bringst Du mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung
- selbstständige, verantwortungsbewusste und analytische Arbeitsweise
- Problemlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
- Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse


Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:

- Wertvolle Berufserfahrung durch attraktive Einsätze bei unterschiedlichen Kunden und Branchen
- Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Einsätze
- Wohnortnahe Arbeitsplätze, pünktliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Leistungen


Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Dich!
Ruf uns einfach an oder bewirb Dich gleich online.Oder sende uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, Dich bald bei iperdi begrüßen zu dürfen!

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Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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