Arbeitgeber: TERRITORY GmbH

**Unternehmensbeschreibung** **Lern uns kennen!** **TERRITORY** ist eine Agenturgruppe für integrierte, wirkungsorientierte Kommunikation. Mit den Einheiten AGENCY, INFLUENCE und MEDIA deckt sie das gesamte Spektrum moderner Markenkommunikation ab. **TERRITORY MEDIA** ist die Full-Service-Mediaagentur der TERRITORY Agenturgruppe. Als Spezialist für Media-Strategie, -Beratung und -Planung vereinen wir 360°-Media-Performance- und Brand-Marketing, Geo-Marketing sowie Tech & Data Intelligence – gestützt auf eigens entwickelte Tools. Wir verbinden Strategie, Technologie und Wirkung, um Marken über alle Kanäle hinweg messbar erfolgreich zu machen. **Love Results by Maximizing Media Performance.** Für unser Team in **München** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Media Consultant (m/w/d)** **unbefristet in Vollzeit**. Wenn du ein Mediatalent mit Fokus auf Recruiting bist, könnten wir dich bald bei uns begrüßen! **Stellenbeschreibung** - Betreuung (inter-)nationaler Kunden - Beratung von Kunden und Fachbereichen hinsichtlich geeigneter Media-, Kommunikations- und Personalmarketingstrategien - Planung, Steuerung und Umsetzung von Mediakampagnen für namhafte Arbeitgebermarken - Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Personalmarketingmaßnahmen - Beratung bei der Auswahl geeigneter Print-, Online- und Recruiting-Kanäle - Analyse relevanter Leistungskennzahlen und Ableitung fundierter Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Performance - Kontinuierliche Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchen-Trends sowie Identifikation neuer Potenziale und Vermarktungsmöglichkeiten - Erstellung aussagekräftiger Reportings und Präsentation relevanter Leistungskennzahlen - Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Medienpartnern - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse **Qualifikationen** - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Medienkommunikation, BWL, Medienwissenschaft, Informationswissenschaft, o.ä.) u Erste Erfahrungen als Media-Allround-Talent - Erste Berührungspunkte in der Betreuung und Beratung von Kunden im Bereich Employer Media/ HR-Marketing - Mediabranchen- und Agenturkenntnisse wünschenswert - Großes Interesse an aktuellen Entwicklungen und Trends im Mediabereich - Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Eigeninitiative - Analytisches Denken und Zahlenverständnis - Ausgeprägte und angewandte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeit - Sichere Kenntnisse von Office-Tools (Planungstools optional) - Erste Kenntnisse hinsichtlich kreativer Prozesse von Vorteil (optional) **Zusätzliche Informationen** - Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann-Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen. - Bei uns genießt du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei. - Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten dein Know-how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann-Konzern auf dem aktuellen Stand. - Mit unserem Hybrid Work-Modell kannst du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen. - Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland. - Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement. - Bei uns bleibst du fit mit vielfältigen Sportangeboten, Fitness-Kooperationen und dem Jobrad - Unser großes, brandneues Office im Osten von München mit Tiefgarage und S-Bahn um die Ecke wirst du lieben – besuche uns doch bald mal! **Warum noch warten?** Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal! Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen**.** **Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:** Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du [hier](https://bertelsmann-hr.de/docs/Overview_of_Data_Retention_Periods_DE.pdf). Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du [hier](https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE). **Recruiting-Plattform powered by SmartRecruiters**.