Arbeitgeber: TERRITORY GmbH

**Unternehmensbeschreibung**

**Lern uns kennen!**

**TERRITORY** ist eine Agenturgruppe für integrierte, wirkungsorientierte Kommunikation.
Mit den Einheiten AGENCY, INFLUENCE und MEDIA deckt sie das gesamte Spektrum moderner Markenkommunikation ab.

**TERRITORY MEDIA** ist die Full-Service-Mediaagentur der TERRITORY Agenturgruppe.

Als Spezialist für Media-Strategie, -Beratung und -Planung vereinen wir 360°-Media-Performance- und Brand-Marketing, Geo-Marketing sowie Tech & Data Intelligence – gestützt auf eigens entwickelte Tools.

Wir verbinden Strategie, Technologie und Wirkung, um Marken über alle Kanäle hinweg messbar erfolgreich zu machen.

**Love Results by Maximizing Media Performance.**

Für unser Team in **München** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Media Consultant (m/w/d)** **unbefristet in Vollzeit**. Wenn du ein Mediatalent mit Fokus auf Recruiting bist, könnten wir dich bald bei uns begrüßen!

**Stellenbeschreibung**

- Betreuung (inter-)nationaler Kunden
- Beratung von Kunden und Fachbereichen hinsichtlich geeigneter Media-, Kommunikations- und Personalmarketingstrategien
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Mediakampagnen für namhafte Arbeitgebermarken
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Personalmarketingmaßnahmen
- Beratung bei der Auswahl geeigneter Print-, Online- und Recruiting-Kanäle
- Analyse relevanter Leistungskennzahlen und Ableitung fundierter Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Performance
- Kontinuierliche Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchen-Trends sowie Identifikation neuer Potenziale und Vermarktungsmöglichkeiten
- Erstellung aussagekräftiger Reportings und Präsentation relevanter Leistungskennzahlen
- Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Medienpartnern
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

**Qualifikationen**

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Medienkommunikation, BWL, Medienwissenschaft, Informationswissenschaft, o.ä.) u Erste Erfahrungen als Media-Allround-Talent
- Erste Berührungspunkte in der Betreuung und Beratung von Kunden im Bereich Employer Media/ HR-Marketing
- Mediabranchen- und Agenturkenntnisse wünschenswert
- Großes Interesse an aktuellen Entwicklungen und Trends im Mediabereich
- Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Eigeninitiative
- Analytisches Denken und Zahlenverständnis
- Ausgeprägte und angewandte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeit
- Sichere Kenntnisse von Office-Tools (Planungstools optional)
- Erste Kenntnisse hinsichtlich kreativer Prozesse von Vorteil (optional)

**Zusätzliche Informationen**

- Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann-Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen.
- Bei uns genießt du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei.
- Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten dein Know-how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann-Konzern auf dem aktuellen Stand.
- Mit unserem Hybrid Work-Modell kannst du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen.
- Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland.
- Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement.
- Bei uns bleibst du fit mit vielfältigen Sportangeboten, Fitness-Kooperationen und dem Jobrad
- Unser großes, brandneues Office im Osten von München mit Tiefgarage und S-Bahn um die Ecke wirst du lieben – besuche uns doch bald mal!

**Warum noch warten?**
Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal!

Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen**.**

**Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:**

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du [hier](https://bertelsmann-hr.de/docs/Overview_of_Data_Retention_Periods_DE.pdf).

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du [hier](https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE).

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