Beschreibung
**Verwaltung:**
· Korrekte Führung des Tourenplans sowie Tourenoptimierung
· Überstellung und Prüfung der gefahrenen Touren
· Erstellung der Leistungsplanung sowie Kontrolle der Leistungsnachweise
· Erstellung von Kostenvoranschlägen und Pflegeverträgen
· Beratung über das Leistungsangebot der Einrichtung
· Planung und Organisation der langen Übergaben und Dienstbesprechungen
· Mitwirkung bei Qualitätszirkeln
· Protokollführung bei langen Übergaben, Dienstbesprechungen und Qualitätszirkeln
· Kontaktpflege zu niedergelassenen Hausärzten, Krankenhäusern, Krankenkassen und Angehörigen so wie gesetzlichen Betreuer\*innen
· Telefonkorrespondenz mit Mitarbeitenden bzgl. Umstellung vom Tourenplan oder Entlassmanagement
· Medikamentenbestellung überwachen
· Mitarbeit an der inhaltlichen Optimierung von Pflegedokumenten
· Erstellung der Wochenendorganisation
· Überwachung der Visitenmappen
· Archivierung und Aktualisierung der Patientenmappen und -ordner
**Sonstiges:**
· Verpflichtung zur Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen
· Verpflichtung zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
· Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements.
· Pflege und Wartung anvertrauter Betriebsmittel
**Anforderungen an den Stelleninhaber:**
· Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische(r) Fachangestellte(r)
· Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
· Bereitschaft zur Fortbildung
· gute EDV-Kenntnisse
**Persönliche Kompetenzen:**
· Flexibilität und Fähigkeit, die Werte und Ziele des Unternehmens den Mitarbeitenden vorzuleben
· Kommunikationsfähigkeit
· Selbständigen und eigenverantwortliches Arbeiten
· Organisatorische Fähigkeiten
· Team- und Kooperationsfähigkeit
· Führerschein