Medizinische Fachangestellte / MFA w/m/d

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Medizinische:n Fachangestellte:n – MFA / Krankenpflegehelfer:in – KPH (w/m/d) als Stationsassistenz

Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Pädiatrie und Neonatologie sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.

Für die Zeit von 18:00 bis 23:00 Uhr suchen wir Kolleg:innen für unser Krankenhaus, die uns bei der kooperativen Zusammenarbeit mit der Pflege, in den Stationsabläufen, dem Entlassungsmanagement und der Wiederaufbereitung der Patientenplätze unterstützen.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

• die kooperative Zusammenarbeit mit der Pflege

• Unterstützung der Pflegenden

• Unterstützung der Stationsabläufe bei der Versorgung der Patienten beim Entlass- Management und Wiederaufbereitung der Patientenplätze

• Organisation und Lagerlogistik von Verbrauchsgütern

• Desinfektion und Reinigung von Pfleghilfsmitteln

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r oder eine gleichwertige Ausbildung im pflegerischen Bereich

• Bereitschaft im 2-Schicht-Betrieb (Früh- und Spätschicht) mit Wochenenddiensten und Feiertagen zu arbeiten

• ausgeprägte Kommunikations-, Reflexions- und Kooperationsfähigkeit

• grundlegende EDV-Kenntnisse

• hohe soziale Kompetenz, professionelles Auftreten und empathischer Umgang mit allen Beteiligten

• hohes Maß an Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen

• ausgeprägte Koordinationsfähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenzen

Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland

• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

• ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima

• ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum

• gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungsangeboten

• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

• kostengünstige Mitarbeiterparkplätze