Beschreibung

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohnenden versteht.

Für das Gesundheitsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Medizinische/n Fachangestellte/n (w/m/d) am Standort **Wermelskirchen**, in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche), für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst.

Das Gesundheitsamt als untere Gesundheitsbehörde für den Rheinisch-Bergischen Kreis nimmt mit einem multiprofessionellen Team von rd. 90 Mitarbeitenden vielfältige und umfangreiche Aufgaben im Bereich des Gesundheitswesens und der Gesundheitsförderung wahr. Das Arbeitsspektrum umfasst u.a. amts -und sozialärztliche Begutachtungen, Beratung in besonderen Lebenslagen einschließlich AIDS-Beratung,

Reihenuntersuchungen bei Kindern und Jugendlichen, Sozialpsychiatrischer Dienst, Infektionsschutz, Hygienekontrollen in medizinischen und sonstigen Einrichtungen, Trinkwasserhygiene, Arzneimittel- ,Gefahrenstoff- und Apothekenaufsicht, Überwachung medizinischer Fachberufe,

Gesundheitsberichterstattung und Aufgaben nach dem SGB IX (Schwerbehindertenausweise). Mitwirkung bei planerischen Aufgaben im Gesundheitswesen sowie bei Maßnahmen der Krankheitsprävention und Gesundheitsförderung.

**Aufgaben:**

- Aufgaben im Rahmen der Einschulungsuntersuchungen sowie Mitwirkung bei den ärztlichen
- Untersuchungen zur Ermittlung des sonderpädagogischen Förderbedarfs.
- •
- Mitwirkung bei der Durchführung von Kita- und Schulsprechstunden und Untersuchungen von
- Seiteneinsteigern. Dazu zählen unter anderem:
- Terminplanung, -abstimmung,- vergabe und -überwachung (mit dem
- ärztlichen Dienst, mit Eltern, Schulen und Untersuchungsorten).
- ?¿
- Datenerfassung (Stammblätter anlegen, Untersuchungsmaterialien
- und Erfassungsbögen bereitstellen, Statistik vorbereiten).
- ?¿
- ?¿ Dokumentation der Untersuchungsergebnisse (Statistik).
- ?¿ Durchführung der Seh- und Hörtests.
- Eigenverantwortliche Überprüfung und Auswertung der
- Testergebnisse.
- ?¿
- Erfassung und Bewertung der visuomotorischen Fähigkeiten, der
- selektiven Aufmerksamkeit, des Zahlen- und Mengenvorwissens.
- ?¿
- Überprüfung und Auswertung des Impfstatus anhand der
- Impfausweise und Erstellung von Impfempfehlungen.
- ?¿
- ?¿ Assistenz bei Impfungen.
- ?¿ Überprüfung und Auswertung der Früherkennungsuntersuchungen.
- Vorbereitung der ärztlichen Untersuchung (z.B. Zusammenstellung
- der Befunde).
- ?¿
- ?¿ Mitwirkung bei der Durchführung von Impfaktionen.
- ?¿ Gelegentlicher Einsatz im Kreishaus Heidkamp in Bergisch Gladbach.

- Stundenweise Empfangstätigkeit am Service Point Dezernat III (u.a.
- Betreuung der Bürger*innen, Telefondienst und Koordination, weitere
- organisatorische Aufgaben).

**Ihr Profil:**

Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung

zur/zum Medizinischen Fachangestellten.

- Organisationstalent, soziale und interkulturelle Kompetenzen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Fähigkeit zur Kooperation mit den in der Kinder- und Jugendarbeit tätigen Berufsgruppen;
- Interesse an präventivmedizinischen Aufgaben im öffentlichen Gesundheitsdienst.
- Führerschein Klasse B (früher Klasse III).
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office-Voraussetzung).
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und amtsinternen Projekten.

**Wir bieten:**

- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie
- regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
- Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible
- Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
- Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein
- aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.
- Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.
- Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
- Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.
- Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine.
- Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.
- Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.
- Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.
- Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 19,5 Stunden/Woche.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst

(TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 7 TVöD.

Für Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleitung Frau Dr. Schiffer, Telefon 02202 13 2230, gerne zur Verfügung.

Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation,

Frau Christina Tillmann, Telefon 02202 13 2794.



Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **19.10.2025** ausschließlich über das Bewerberportal Interamt

Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbkdirekt.

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