Beschreibung

### Mehrere Fachkräfte (w/m/d) Rechtsangelegenheiten in der Agentur für Arbeit Mainz - Familienkasse Rheinland-Pfalz-Saarland - Dienstort Mainz

**Referenzcode: 2025_E_003584**

## Aufgaben und Anforderungen

### Arbeitsumfeld

Fast jeder Mensch in Deutschland hatte schon mal mit ihr zu tun – der Familienkasse der Bundesagentur für Arbeit. Mit ca. 10,4 Millionen Kundinnen und Kunden ist sie bundesweit die größte Dienstleisterin für Familienleistungen. An 115 Standorten mit insgesamt über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hilft sie Familien dabei, den Lebensunterhalt ihrer Kinder zu sichern. Sie haben Lust, als Teil eines Teams unsere Familienkasse von Morgen zu unterstützen? Es erwarten Sie spannende Aufgabenfelder, bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit ein. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung als Fachkraft für Familienleistungen in der Bundesagentur für Arbeit.
Sie haben Lust, als Teil eines Teams unsere Familienkasse von Morgen zu unterstützen? Es erwarten Sie spannende Aufgabenfelder, bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit ein. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung als Fachkraft für Rechtsangelegenheiten in der Bundesagentur für Arbeit.

Unter folgenden Link finden Sie weitere interessante Informationen zur Familienkasse Rheinland-Pfalz-Saarland: https://www.arbeitsagentur.de/
bakarriere/arbeiten-bei-der-ba/arbeiten-bei-familienkasse-geldleistungen

### Aufgaben und Tätigkeiten

Alle Tätigkeitsfelder der Fachkraft Rechtsangelegenheiten sind vielfältig und abwechslungsreich. Neben Selbständiger und eigenverantwortlicher Aufgabenerledigung ist das Arbeiten im Team wichtig. Es erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima. Wertschätzender Umgang und gegenseitige Unterstützung sind der Familienkasse wichtig und werden von neuen Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen erwartet.

Für die Schwerpunktaufgabe Bußgeld und Strafaschen freuen wir uns auf die Unterstützung einer neuen Kollegin / eines neuen Kollegen (w/m/d).

Ihre Tätigkeiten als Fachkraft Rechtsangelegenheiten mit der Schwerpunktaufgabe Bußgeld und Strafsachen:

- Bearbeitung aller Ermittlungsverfahren der Bußgeld und Strafsachenstelle der Familienkasse RPS von
der Prüfung des Anfangsverdachtes bis zur Abschlussverfügung.
- Verfahren zu Straftaten und Ordnungswidrigkeiten im Bereich des steuerlichen Kindergeldes.
- Verfahren zu Straftaten und Ordnungswidrigkeiten im Bereich des sozialrechtlichen Kindergeldes und
Kinderzuschlags.
-Selbständige Durchführung von steuerstrafrechtlichen Ermittlungsverfahren durch
Sachverhaltsermittlungen, interne und externe Recherche, Vernehmung von Zeugen und Beschuldigten,
Auskunftsersuchen.
- Feststellung und Bekämpfung von Fällen des Leistungsmissbrauchs im Bereich Kindergeld und
Kinderzuschlag.
- Entscheidung über Sanktionen ggfs. Abgabe an die Staatsanwaltschaft.
- Enge Zusammenarbeit mit internen, sowie externen Stellen.
- Unterstützung der Organisationseinheit bei komplexen Fragestellungen.
- Wahrnehmung der Interessen der Familienkasse in der Hauptverhandlung.

Für die Bearbeitung der Schwerpunktaufgabe Straf- und Ordnungswidrigkeitsverfahren wird eine weitere
Funktionsstufe gezahlt.

### Voraussetzungen

- Einen (Fach-) Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Studium mit rechtlichem Schwerpunkt wie z.B. Jura, Wirtschaftsrecht, Verwaltungswissenschaften

- Interesse an der rechtlichen Würdigung von komplexen Vorgängen

- Kenntnisse der Leistungsarten und Verfahren in den Aufgabengebieten Kindergeld und Kinderzuschlag

- Gute Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete (AO, EStG, BKGG)

- Grundkenntnisse benachbarter Rechts- und Fachgebiete (SGB I, II, X, XII und Aufenthaltsrecht)
- Bereitschaft sich in interne Fachanwendungen einzuarbeiten

- Erweiterte Kenntnisse Word, Excel, Outlook

- vergleichbares Profil

### Wir bieten

- eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene IV Entwicklungsstufe 1 plus Zulage (derzeit rund 4.084,66 € brutto) entspricht.
- je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
- die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle und Möglichkeit der Mobilarbeit.
- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
- für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt (mit einer 6-monatigen Probezeit) befristet für 24 Monate zu besetzen und können in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.

Es handelt sich um eine Beschäftigung im Rahmen einer sachgrundlosen Befristung gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG. Sollten Sie daher bereits zu einem früheren Zeitpunkt bei der BA beschäftigt gewesen sein, ist eine erneute Beschäftigung nicht möglich.

Grundsätzlich bestehen nach Ablauf der befristeten Beschäftigung gute Möglichkeiten für eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/arbeiten-bei-der-ba/arbeiten-bei-familienkasse-geldleistungen

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Onlinebewerbungsportal www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie im Feld „Stichwortsuche“ den Referenzcode *2025_E_003584* ein. Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihren persönlichen Karriereseiten, in denen Sie Ihr Profil bearbeiten können.
Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung/Bewerbung erklärt: http://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Für Rückfragen steht Ihnen das Team Rekrutierung gern unter der Telefonnummer 06131/248-381 zur Verfügung.

**Bewerbungsende: 18.09.2025**